Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Patient:innen und unterstütze sie in ihrer Genesung.
- Unternehmen: Idyllische Fachklinik am Waldrand mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Tankgutschein, Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Ruhige Nachtdienste und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Herzlich willkommen in der Fachklinik Schuppenhörnle! Unser Mutter/Vater-Kind-Kur Einrichtung ist idyllisch direkt am Waldrand, außerhalb des Luftkurortes Falkau gelegen. Hier können Eltern gemeinsam mit ihren Kindern eine Auszeit genießen und wieder neue Kraft schöpfen. Dafür stehen 45 Apartments und ein erfahrenes Team aus 8 Mitarbeitenden zur Verfügung. Wir kümmern uns um ein breites Spektrum von Krankheitsbildern und haben innovative Konzepte entwickelt, die auf die individuellen Bedürfnisse von groß und klein eingehen. Haben Sie Lust uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Sie zeigen fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzen eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und können kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Sie selbstverständlich.
Das bieten wir
- 50€ Tankgutschein bei VZ.
- Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber zahlt 25% des Beitrages).
- Betriebsausflüge.
- Ein attraktives Gehalt mit Zulagen und Zuschlägen.
- Erholungsbeihilfe: Kinder der Mitarbeiter:innen können betreut werden.
- Feste für Mitarbeiter:innen und kleine Teamevents.
- Kinderzulage (50€ brutto pro Kind in VZ).
- Mitarbeiter:innen-Shuttle vom Bahnhof.
- Nachtdienste sind bei uns in den meisten Fällen sehr ruhig.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Ihre Aufgaben
- Ansprechperson für die Patient:innen außerhalb der Rezeptionszeiten.
- Ausgabe der Medikamente bei Erkrankungen.
- Erledigung vielfältiger organisatorischer Aufgaben.
- Erstellen der Entlassungsbriefe am PC/Word mit schriftlicher Vorgabe.
- Mitarbeit in der Sprechstunde.
- Organisation der Anfangs-, Zwischen-, Schlussuntersuchungen.
- Unterstützung erkrankter Patient:innen ggf. nach Rücksprache mit dem/der rufbereiten Arzt/Ärztin.
- Versorgung der Patient:innen nach Vorgabe.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Gesundheits und Kinderkrankenpfleger Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
