Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Lebensqualität unserer Patient:innen durch aktive Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Lausitz Klinik Forst – ein modernes Krankenhaus mit engagiertem Team.
- Vorteile: Kostenfreie Parkplätze, Gesundheitsmanagement, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schöne Arbeitsumgebung mit einem Park für eine angenehme Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und leiste Pflege auf hohem Niveau.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen in der Lausitz Klinik Forst! Die Lausitz Klinik Forst ist ein Krankenhaus der Grundversorgung mit regelversorgungsähnlichen Strukturen. Mit insgesamt 209 Betten und einer Zentralen Notaufnahme bietet sie eine wohnortnahe Versorgung für Patient:innen im Spree-Neiße-Kreis. Unsere Klinik legt großen Wert auf die individuelle Betreuung unserer Patient:innen sowie eine moderne medizinische Versorgung. Jährlich werden in unserer Klinik rund 430 Kinder geboren, über 4.000 Menschen ambulant behandelt und knapp 7.000 Patient:innen stationär aufgenommen.
Wir decken verschiedene Fachbereiche ab, darunter:
- Notaufnahme
- Anästhesie und Intensivmedizin
- Chirurgie
- Plastische und Rekonstruktive Chirurgie
- Lipödem und Lymphödem-Zentrum
- Geriatrie
- Tageskliniken Geriatrie
- Gynäkologie und Geburtshilfe
- Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
- Innere Medizin
- Urologie
- Rehabilitation
- Funktionsdiagnostik
- Operationsbereich
Zusätzlich haben wir eine Psychologieabteilung. Unsere Klinik verfügt über drei Stationen mit Betten, die den Fachbereichen Chirurgie, Geriatrie und Innere Medizin zugeordnet sind. Des Weiteren haben wir eine Zentrale Notaufnahme, eine Entbindungsstation, eine Intensivstation und einen modernen OP-Bereich. Um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten, haben wir ein engagiertes Team von 168 Mitarbeitenden, die fest den Stationen zugeteilt sind. Das Krankenhaus wurde im Jahr 1892 erbaut und im Jahr 2006 wurde ein neues Haupthaus errichtet. Unsere Stationen wurden bereits modernisiert und werden kontinuierlich weiterentwickelt. Zudem verfügen wir über einen schönen Park, der eine angenehme Atmosphäre für Patient:innen und unsere Mitarbeitenden schafft.
Möchten Sie Teil unseres motivierten Teams werden und Pflege auf hohem Niveau leisten? Dann bewerben Sie sich noch heute.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheit- und Krankenpflegehelfer:in
- Engagierte Mitarbeit mit der Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und Organisationsvermögen
- Hohe fachliche Kompetenz und Einsatzbereitschaft
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
Das bieten wir:
- Auf unseren Mitarbeitendenfesten dürfen Sie nicht fehlen
- Bei uns gibt es genügend kostenfreie Parkplätze
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein interessantes Aufgabengebiet in einem fachlich gut ausgebildeten Team mit einer hohen Leistungsmotivation
- Ihre Dienstkleidung bekommen Sie von uns gestellt
- Jahressonderzahlung
- Sie können uns gut von der Autobahn aus erreichen und auch mit dem ÖPNV
- Spannende Teamevents
- Weitreichende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wohnung gesucht? Gerne unterstützen wir Sie
Ihre Aufgaben:
- Sie fördern die Lebensqualität unserer Patient:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung
- Sie geben alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter
- Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
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Gesundheits und Krankenpflegehelfer Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
