Auf einen Blick
- Aufgaben: Dokumentation der Pflegeprozesse und selbstständige Durchführung der Grundpflege.
- Unternehmen: AWO Seniorenresidenz am Landgrafenschloss mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Attraktive Zuschläge, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstpläne und tolle Teamevents wie Weihnachtsfeier und Sommerfest.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior:innen und arbeite in einem freundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und eine Ausbildung als Pflegehilfskraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Über uns Herzlich willkommen in der AWO Seniorenresidenz am Landgrafenschloss!
Bereits seit 2008 versorgen wir in unserer modernen und freundlichen Einrichtung bis zu 110 Senior: innen auf 3 Wohnbereichen.
Unser Team aus 60 Mitarbeiter: innen ist bunt gemischt und mit Herzblut bei der Sache.
Haben Sie Lust, uns kennenzulernen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil Gute Deutschkenntnisse Sie arbeiten eigenständig und lösungsorientiert Sie haben eine 1- bis 2-jährige Ausbildung als Pflegehilfskraft Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Pflege Sie verfügen über Kenntnisse in der digitalen Pflegedokumentation Das bieten wir Attraktive Zuschläge und Zulagen Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen Elterndienste sind bei uns möglich Kleine Aufmerksamkeiten bei besonderen Anlässen Sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV und Parkplätze im Parkhaus (kostenpflichtig) Sie erhalten den Dienstplan 4 Wochen im Voraus Unterstützung bei der Wohnungssuche Weihnachtsfeier und Sommerfest Ihre Aufgaben Dokumentation der Pflegeprozesse Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards Selbstständige Durchführung der Grundpflege unter Einhaltung der Pflegeplanung Bewirb dich jetzt!
Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Gesundheits und Krankenpflegehelfer Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
