Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch aktive Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum Stadt Kamp-Lintfort mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeitendenrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe täglich ein Lächeln in das Leben der Senior:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder vergleichbar sowie soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3592 - 4390 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im AWO Seniorenzentrum Stadt Kamp-Lintfort! Seit 2005 können wir in unserer Einrichtung 85 pflegebedürftigen Senior:innen ein schönes und gemütliches Zuhause bieten. Neben stationärer Betreuung haben wir zudem die Möglichkeit, Menschen mit Pflegebedarf in unserer Tagespflege aufzunehmen. Unser Mitarbeitenden-Team betreut und pflegt unsere Bewohner:innen und Gäste mit viel Leidenschaft und zaubert diesen täglich ein Lächeln aufs Gesicht. Möchten auch Sie ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
- Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder vergleichbares
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohner:innen sowie deren Angehörigen
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt
- Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits
- Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden
- Die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %
- Ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentor:innenprogramm
- Jährliche und strukturierte Mitarbeitendengespräche
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte
Ihre Aufgaben
- Sie fördern die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung
- Sie geben alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter
- Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Gesundheits und Krankenpflegehelfer Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
