Gesundheits und Krankenpflegehelfer

Gesundheits und Krankenpflegehelfer

Wörrstadt Vollzeit 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen mit Empathie und sorge für ihr Wohlbefinden.
  • Unternehmen: AWO Seniorenzentrum Wörrstadt – ein liebevoller Ort für Senioren.
  • Vorteile: 35€ Einspringprämie, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Feste Nachtwachen, Unterstützung bei der Wohnungssuche und modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege oder Interesse an der Pflege, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Über uns

Herzlich willkommen im AWO Seniorenzentrum Wörrstadt! Seit 1995 ist unser Haus ein liebevoller und sicherer Ort für unsere 129 Bewohner:innen, die sich in unserer freundlichen und familiären Atmosphäre sichtlich wohlfühlen. Unsere drei Wohnbereiche bieten nicht nur Geborgenheit, sondern auch eine individuelle Betreuung, denn unsere Mitarbeitenden arbeiten in fester Zuteilung und sind so stets nah an den Bedürfnissen der Bewohner:innen. Unser Team, bestehend aus 114 engagierten Kolleg:innen, ist so vielfältig wie das Leben selbst – mit Mitarbeiter:innen aus verschiedenen Altersgruppen, Nationalitäten und Erfahrungsstufen. Diese bunte Mischung bereichert unser Miteinander und macht die Arbeit bei uns so besonders.

Hast Du Lust, unser dynamisches und vielseitiges Team mit Deinen Stärken und Deiner Persönlichkeit zu bereichern? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Deine Bewerbung!

Dein Profil

  • Berufserfahrung als Pflegehilfskraft oder ein entsprechendes Interesse am Arbeitsfeld Altenpflege
  • Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in (LG1/LG2-Schein)
  • Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner:innen und deren Angehörigen
  • Erfolgreiche Teilnahme an der Qualifizierungsmaßnahme für Pflegehelfer:innen innerhalb der ersten 24 Monate nach Tätigkeitsbeginn in einem unserer Senior:innenzentren
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige:n, moderne:n Anbieter:in von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens unserer Bewohner:innen

Das bieten wir

  • 35€ Einspringprämie pro Dienst
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG zahlt zusätzlich 4% bei 2% Anteil von Mitarbeitenden)
  • Dienstkleidung wird Dir gestellt
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - in der Regel mit Kostenübernahme und Freistellung und nur selten wird ein Bindungsvertrag geschlossen
  • Innovatives und vielfältiges Team und ein Beruf in dem Du etwas bewegen kannst
  • Jahressonderzahlung im Oktober
  • Modernes Zeitwertkonto
  • Nach Absprache sind Elterndienste möglich
  • Wir haben feste Nachtwachen
  • Wir unterstützen Dich gerne bei Deiner Wohnungssuche

Deine Aufgaben

  • Den Bewohner:innen und ihren Angehörigen bist Du verlässliche:r Ansprechpartner:in und begegnest ihnen empathisch und kompetent
  • Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards ist für Dich dabei selbstverständlich
  • Du nimmst an Teamsitzungen teil und bringst Deine Ideen ein
  • Du unterstützt Bewohner:innen dabei sich einzuleben und zurechtzufinden und ihren Lebensalltag in unserem Haus zu gestalten
  • Mit Deinen Fähigkeiten unterstützt Du und entlastest Du unsere Fachkräfte bei der Durchführung und Dokumentation der individuell und ganzheitlichen Pflege sowie Betreuung unserer Bewohner:innen
  • Mit der jeweiligen Leitungskraft und dem Team arbeitest Du vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Gesundheits und Krankenpflegehelfer Arbeitgeber: DJB

HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

DJB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits und Krankenpflegehelfer erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DJB ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DJB.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DJB zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits und Krankenpflegehelfer mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Wertschätzung im Umgang mit Bewohner:innen
Berufserfahrung als Pflegehilfskraft
Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DJB zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DJB relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DJB, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.