Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Betreuung der Bewohner:innen und Förderung ihrer Lebensqualität.
- Unternehmen: K&S Seniorenresidenz Rudolstadt-Cumbach mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und zahlreiche Zulagen.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Altenpflegehelfer:in oder Pflegehilfskraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei der K&S Seniorenresidenz Rudolstadt-Cumbach! Im Stadtteil Cumbach finden unsere Bewohner:innen ein liebevolles neues Zuhause. Auf 5 Wohnbereichen verteilt, leben bei uns 148 Bewohner:innen. Unsere Einrichtung gibt es schon seit 1999 und viele unserer Kolleg:innen sind uns schon viele Jahre treu. Unser Pflegeteam, welches aus 125 Köpfen besteht, freut sich sehr auf neuen Zuwachs!
Dein Profil
- Die Pflege unserer Bewohner:innen ist für Dich eine Herzensangelegenheit
- Du hast die Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer:in, Pflegehilfskraft oder Pflegeassistenz absolviert
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub
- Bunt gemischtes Team, was sich sehr auf neue Kolleg:innen freut
- Corporate Benefits
- Dauernachtwachen vorhanden und Elterndienste möglich - wir setzen auf Work-Life-Balance
- Du arbeitest maximal 6-7 Tage am Stück
- Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge
- Geringe Fluktuation der Mitarbeitenden
- Interne Umschulungen und Ausbildungen möglich
- Kostenübernahme und Freistellung für Fort- und Weiterbildung (ohne Bindungsvertrag)
- Parkplätze für Mitarbeitenden, Bus vor der Tür und 10m Laufweg zur Bahn
- Unsere Türen stehen immer offen
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Wir starten gerade ein Pilotenprojekt: Gutschein fürs Einspringen
Deine Aufgaben
- Aktivierende Betreuung der Bewohner:innen und Förderung der Lebensqualität
- Digitale Pflegedokumentation
- Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen
- Zuarbeit für die individuelle Pflegeplanung
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Gesundheits und Krankenpflegehelfer Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
