Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Patient:innen, Dokumentation der Pflegeleistungen und Förderung von Mobilität.
- Unternehmen: Fachklinik für Geriatrie mit über 100 Jahren Tradition und modernem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsunterstützung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Herzlich willkommen beim Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH – Fachklinik für Geriatrie Ronneburg! Werden Sie Teil unseres spezialisierten geriatrischen Krankenhauses – dem Zentrum für die stationäre Versorgung älterer Menschen in der Region. Mit 113 Betten, zwei Stationen der Akutgeriatrie und einer Station für geriatrische Rehabilitation behandeln wir vor allem hochbetagte, multimorbide Patient:innen ganzheitlich und interdisziplinär. Neben der akuten Erkrankung stehen dabei auch Begleiterkrankungen sowie der Erhalt und die Förderung der Selbstständigkeit im Mittelpunkt.
Unser Team mit rund 43 Mitarbeiter:innen und einer gemischten Altersstruktur arbeitet Hand in Hand, um eine medizinische, pflegerische und therapeutische Versorgung auf hohem fachlichem Niveau sicherzustellen. Gleichzeitig verbinden wir moderne Geriatrie mit der über 100-jährigen Tradition unseres Krankenhauses und entwickeln unsere personellen, räumlichen und technischen Voraussetzungen kontinuierlich weiter.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an kollegialer Zusammenarbeit
- Für das Aufgabengebiet entsprechende PC-Kenntnisse
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit allen Berufsgruppen sowie freundliches, souveränes Auftreten
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im übertragenen Bereich
Das bieten wir
- Unterstützung bei der Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
- Großzügige Jubiläumszuwendungen
- Kostenlose Parkplätze
- Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt, das einem 13. Monatsgehalt entspricht
- Attraktive Vergütung nach TvöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter:innen-Wohnungen oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Gute Anbindung an Gera
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive JobRad-Fahrradleasing und Zuschlägen zu ausgewählten Fitnessstudios
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung der Patient:innen bei den Mahlzeiten sowie Hilfe bei der Nahrungsaufnahme
- Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen im Rahmen der übertragenen Aufgaben
- Durchführung delegierter Maßnahmen der Behandlungspflege
- Förderung von Mobilität und Alltagsaktivitäten im Rahmen der übertragenen Aufgaben und des aktivierenden Pflegeansatzes
- Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und Betreuung geriatrischer Patient:innen im Stationsalltag
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Gesundheits und Krankenpflegehelfer Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits und Krankenpflegehelfer erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DJB ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DJB.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DJB zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits und Krankenpflegehelfer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DJB zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DJB relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DJB, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
