Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördere die Lebensqualität unserer Patient:innen durch aktive Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Familiär geführter ambulanter Pflegedienst mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Attraktive Sonderzahlungen, Gesundheitszulagen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Genieße unvergessliche Firmenfeiern und frische Eier von unseren eigenen Hühnern.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Arbeit in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Pflege und eine 1-jährige Ausbildung als Pflegehilfskraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen bei SDL Soziale Dienste Laer! Bei unserem ambulanten Pflegedienst erwartet Dich ein herzliches Team, das sich aus 17 engagierten Mitarbeiter:innen zusammensetzt. Seit 2005 sind wir als familiär geführtes Unternehmen in Laer und Altenberge für unsere Patient:innen da. Unser Team ist bunt gemischt – sowohl was das Alter als auch die Berufserfahrung angeht – und legt großen Wert auf eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Jeden Tag betreuen wir in verschiedenen Schichten zwischen 252 Patient:innen, sodass bei uns nie Langeweile aufkommt. Unsere Arbeit ist abwechslungsreich und wir rotieren einmal pro Woche die Touren, um den Alltag spannend zu halten. Pro Tag gibt es drei Früh-, eine Mittags- und zwei Spättouren, bei denen Du zwischen 21 und 30 Patient:innen am Morgen, 6 bis 8 Patient:innen am Mittag und 27 bis 29 Patient:innen am Abend betreuen wirst. Unser Fuhrpark umfasst moderne Dienstwagen – Schaltwagen und E-Autos wie den Opel Corsa und VW Up – die Dir zur Verfügung stehen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Patient:innen die bestmögliche Pflege erhalten. Werde Teil unseres Teams und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten!
Dein Profil
- Du hast bereits Berufserfahrung in der Pflege
- Du hast eine 1-jährige Ausbildung als Pflegehilfskraft
- Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Führerschein der Klasse B
- Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Das bieten wir
- Erhalte Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Dein neues Zuhause schnell zu finden
- Erlebe unvergessliche Firmenfeiern mehrmals im Jahr, die das Team zusammenschweißen
- Freue Dich auf den Herbst, wenn der Chef persönlich für alle Grünkohl kocht
- Freue Dich auf eine attraktive Jahressonderzahlung, die Deinen Einsatz belohnt
- Genieße eine Gesundheitszulage von 3%, wenn Du fit und gesund bleibst
- Lass Dich von unseren eigenen Hühnern mit frischen Eiern verwöhnen
- Nutze die gute Erreichbarkeit mit den Öffis oder die vorhandenen Parkplätze für Deinen bequemen Arbeitsweg
- Nutze die Vorteile der Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) für Deinen Vermögensaufbau
- Pflücke frisches Obst von unseren Obstbäumen im Garten und genieße die Natur
- Profitiere von exklusiven Corporate Benefits, die Dir tolle Vergünstigungen bieten
- Sichere Deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
Deine Aufgaben
- Du förderst die Lebensqualität unserer Patient:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung
- Du gibst alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter
- Du unterstützt unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
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Gesundheits und Krankenpflegehelfer Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
