Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Pflege und Unterstützung älterer Menschen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: St. Pius-Stift-Sozialstation, ein vertrauensvolles Team in Cloppenburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, E-Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem herzlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von pflegebedürftigen Menschen positiv und bringe menschliche Wärme ins Zuhause.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und eine positive Einstellung zur Arbeit mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen bei der St. Pius-Stift-Sozialstation, Cloppenburg! Wir bieten kompetente Hilfe direkt vor Ort für ältere und pflegebedürftige Menschen, die den Alltag nicht mehr eigenständig bewältigen können. Unser vorrangiges Anliegen ist es, ein vertrauensvolles Miteinander zu pflegen, indem wir bei jedem Besuch nicht nur Zeit für persönliche Gespräche aufbringen, sondern auch menschliche Wärme ins Haus bringen. Aktuell betreuen wir im Raum Cloppenburg insgesamt 500 Patient:innen sowie 4 ambulante Wohngruppen, wobei unsere 100 Mitarbeiter:innen täglich auf 21 Touren in der Frühschicht und 5 Touren in der Spätschicht im Einsatz sind. Durch das Prinzip der Bezugspflege schaffen wir eine angenehme Atmosphäre für unsere Patient:innen. Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach neuen talentierten Kräften und würden uns über Ihre Bewerbung sehr freuen.
Ihr Profil
- Eigenständige Arbeit
- Führerschein der Klasse B
- Körperliche und seelische Stabilität
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen älteren Menschen und Interesse
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Pflege
- Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in (LG1/LG2-Schein)
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Organisationstalent
- Verantwortungsbewusstsein, Initiative und Einsatzbereitschaft
Das bieten wir
- Auto-Leasing
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- E-Bikeleasing
- Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Förderung der Ferienbetreuung
- Kontakthalteprogramm für Mitarbeiter:innen in Elternzeit/Sonderurlaub
- Krankengeldzuschuss
- Leistungszulage für Pflegefachkräfte
- Urlaub und zusätzliche freie Tage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wir zahlen Weihnachtsgeld
Ihre Aufgaben
- Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation
- Sachliche, verantwortungsbewusste medizinische und pflegerische Versorgung und Begleitung unserer Bewohner:innen
- Sicherer Umgang mit demenziell erkrankten Menschen
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Gesundheits und Krankenpflegehelfer Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
