Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grund- und Behandlungspflege älterer Menschen in einem liebevollen Umfeld.
- Unternehmen: Caritas-Seniorenzentrum St. Nikolaus - ein Ort voller Herz und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Fitnessangebote und besondere Anlässe werden gefeiert.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und wachse in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachassistenz oder Alten- & Krankenpflegehelfer:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3496 - 4272 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Caritas-Seniorenzentrum St. Nikolaus - Pulheim-Brauweiler! Unsere Einrichtung wurde 2011 im schönen Pulheim errichtet. Wir haben 7 Wohngemeinschaften, in denen 10-12 Menschen zusammenleben und ein neues liebevolles Zuhause finden. Alle Wohngemeinschaften sind komplett ausgestattet und werden von Präsenzkräften versorgt. Zusätzlich bieten wir in unserer Tagespflege für 15 Gäste einen Platz. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in Touren wie im ambulanten Dienst. Rund um die Uhr ist mindestens eine Pflegefachkraft im Haus. Unser Team freut sich auf Verstärkung und Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Ausbildung als einjährig examinierte Pflegefachassistenz oder abgeschlossene Ausbildung als Alten- & Krankenpflegehelfer:in
- Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
- Teamplayer:in mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe
- Wertschätzende Grundhaltung & Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnenden
Das bieten wir
- Angebote für Fitness und Gesundheit z.B. Rabatt beim Fitnessstudio Just Fit
- Arbeitsbefreiung für besondere Anlässe wie z.B. Eheschließung oder Geburt des Kindes
- Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersversorgung durch KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
- Früh- und Spätdienst (Nachtwachenteam ist extra)
- Lebensarbeitszeitkonto
- Mitarbeit in einem neuen und engagierten multiprofessionellen Team
- Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Sicherer Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vorausschauende Dienstplanung
- Zulagen: Schichtzulage, Pflegezulage, Geronto-Zulage
Deine Aufgaben
- Durchführung von Grund- & Behandlungspflege
- EDV-gestützte Dokumentation
- Persönliche, ganzheitliche und aktivierende Pflege, Betreuung & Beratung unserer Bewohnenden
- Umsetzung der individuellen, pflegefachlichen Maßnahmenpläne
- Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft
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Gesundheits und Krankenpflegehelfer Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
