Über uns Herzlich Willkommen im Altenpflegeheim Borna „Carl Heinrich“! Unsere Einrichtung liegt zentral, jedoch ruhig im Osten von Borna. Alle notwendigen Versorgungseinrichtungen sind von hier aus gut erreichbar. Wir haben 90 Betten für unsere Patienten:innen zur Verfügung. Das gesamte Team unserer Einrichtung besteht aus 60 Mitarbeiter:innen. Dein Profil Abgeschlossene ein- oder zweijährige Ausbildung als examinierte:r Alten- oder Krankenpflegehelfer:in Bereitschaft zur Fortbildung Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit (psychisch und physisch) PC-Kenntnisse wünschenswert Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen Das bieten wir 31 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaub für Schichtarbeit und Nachtarbeit sowie Ausgleichstage für Dienste an Heiligabend/Silvester Angenehmes Arbeitsklima Die Möglichkeit, eigene Fähigkeiten und besondere Qualifikationen einzubringen Die Möglichkeit einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung und eines Lebensarbeitszeitkontos Dienstwagen zur privaten Nutzung Eine attraktive Vergütung nach AVR Diakonie (Fassung Sachsen) Eine Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes Flexible Dienstplangestaltung Leitungskräfte, die immer ein offenes Ohr für mich haben Sozialleistungen (z. B. bei langer Krankheit, Geburt eines Kindes oder zum Dienstjubiläum) Umfangreiche Zeitzuschläge und Zulagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Aktive Mitgestaltung der diakonisch-christlichen Einrichtungsphilosophie Mitentwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Pflegestandards Selbständige Versorgung, Betreuung und Pflege alter und hilfsbedürftiger Menschen Sicherung der Pflegequalität im Verantwortungsbereich Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Gesundheits und Krankenpflegehelfer Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
