Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Dokumentation von Patienten in einem harmonischen Team.
- Unternehmen: Caritasheim St. Elisabeth – ein Ort der Gemeinschaft und Unterstützung seit 1965.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein offenes, freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und erlebe eine erfüllende Arbeit mit Sinn.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Caritasheim St. Elisabeth! Unsere Einrichtung, die seit 1965 besteht, bietet Platz für 123 Betten und zeichnet sich durch eine harmonische und gute Zusammenarbeit in einem gemischten Team von 80 engagierten Mitarbeiter:innen aus. Wir haben vier Wohnbereiche, in denen eine feste Zuteilung auf die Bereiche gewährleistet ist, was zu einem reibungslosen Ablauf und einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt. Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das sowohl Erfahrung als auch eine unterstützende Gemeinschaft bietet, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer:in oder Abschluss als Pflegehilfskraft (einjährig)
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift)
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgen (KZVK und VRK) und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C)
- Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD)
- Einspringprämie in der Pflege
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
- HR Benefit App – ab 05.2026 (Essenzuschuss, Vergünstigung bei Tierversicherungen, Technik-Leasing)
- Jahressonderzahlung
- Kooperationen mit Fitnessstudios, Deutsches Fahrradleasing
- Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
Ihre Aufgaben
- Gabe und Richten von Medikamenten
- Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation
- Sicherung einer qualifizierten Pflege (Grund- und Behandlungspflege)
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Gesundheits und Krankenpflegehelfer Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
