Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und fördere die Fähigkeiten unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Röttingen – ein liebevolles Zuhause für ältere Menschen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Empathie und Engagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Herzlich willkommen beim Seniorenzentrum Röttingen! Unsere Einrichtung, ursprünglich im Jahr 2002 gegründet und seit 2022 unter neuer Trägerschaft, liegt im idyllischen fränkischen Weinort "Röttingen" an der Tauber. Trotz der ruhigen Lage genießen unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen eine zentrumsnahe Umgebung mit zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten und einer guten Anbindung. Mit zwei Wohnbereichen bieten wir insgesamt 60 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns für das Wohl unserer Bewohner:innen sorgen möchten.
Ihr Profil
- Abgeschlossene mind. einjährige Berufsausbildung als Pflegefachhelfer:in oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Pflege
- Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
- Bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
- Branchenübliche Vergütung nach TVöD, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
- PKW- und (E-)Bike-Leasing
- Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
- Zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
- Zuschuss in Höhe von 50 % zum ÖPNV-Ticket (Deutschlandticket)
Ihre Aufgaben
- Erkennen und Beurteilen der körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse sowie Stärkung und Förderung der Fähigkeiten der Bewohner:innen
- Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und den Angehörigen
- Planung, Durchführung und digitale Dokumentation aller Pflegeprozesse
- Übernahme von pflegenahen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege mit allen anfallenden Tätigkeiten in der Grundpflege
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Gesundheits und Krankenpflegehelfer Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
