Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Senior:innen in einem liebevollen Umfeld.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Bergtheim – ein Ort des Wohlfühlens für Senior:innen seit 2019.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Mitarbeiter:innenfesten und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior:innen aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer:in und Empathie im Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Herzlich willkommen beim Seniorenzentrum Bergtheim! Seit 2019 bieten wir in unserer großzügigen Einrichtung einen liebevoll gestalteten Ort zum Wohlfühlen für Senior:innen. Unsere Räumlichkeiten sind hell, einladend und mit viel Liebe zum Detail eingerichtet, um den verschiedenen Bedürfnissen unserer Bewohner:innen gerecht zu werden. In drei komfortabel ausgestatteten Wohnbereichen finden 50 vollstationäre Bewohner:innen sowie zwei Kurzzeitpflegegäste ein Zuhause, das Geborgenheit und Sicherheit bietet. Unser engagiertes Team von 13 Mitarbeiter:innen, das sich derzeit im Wachstum befindet, gewährleistet eine menschliche, freundliche und hochqualifizierte Pflege und Betreuung. Wir legen großen Wert auf eine persönliche und wertschätzende Atmosphäre und suchen derzeit nach motivierter Verstärkung, die mit Leidenschaft unser Team ergänzen und dazu beitragen möchte, unseren Bewohner:innen weiterhin ein optimales Wohlbefinden zu ermöglichen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene mind. einjährige Berufsausbildung als Pflegefachhelfer:in
- Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Pflege
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
- Bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
- Eine attraktive Vergütung (2.733 € Brutto)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
- PKW- und (E-)Bike-Leasing
- Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je 150 €)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
- Zahlreiche Mitarbeiter:innenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
- Zeitzuschläge für die Arbeit an Sonntagen (25 %), Feiertagen (35 %) und in der Nacht (20 %)
- Zuschuss in Höhe von 50 % zum ÖPNV-Ticket (Deutschlandticket)
Ihre Aufgaben
- Durchführung und digitale Dokumentation aller Pflegeprozesse
- Erkennen und Beurteilen der körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse sowie Stärkung und Förderung der Fähigkeiten der Bewohner:innen
- Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit den Angehörigen und allen Berufsgruppen
- Übernahme von pflegenahen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und der Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen
Gesundheits und Krankenpflegehelfer Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
