Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen.
- Unternehmen: Pflegezentrum Obermain mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Prämien, Gesundheitsbudget und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und eine Ausbildung als Pflegehilfskraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen beim Pflegezentrum Obermain (Eugeria Obermain GmbH)! Unsere Einrichtung besteht seit 2005 und bietet insgesamt 87 Pflegeplätze in vier Wohnbereichen. Ein Bereich mit 22 Betten ist auf geschlossene gerontopsychiatrische Pflege ausgerichtet. In unserem Haus arbeiten rund 45 Mitarbeiter:innen. Die Teams sind den Wohnbereichen fest zugeordnet, was eine strukturierte Zusammenarbeit und eine kontinuierliche Betreuung der Bewohner:innen unterstützt. Wir legen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine gute Zusammenarbeit im Team. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihr Profil
- Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Erfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen ist von Vorteil
- Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Sie haben eine 1- bis 2-jährige Ausbildung als Pflegehilfskraft
Das bieten wir
- Bonuskarte mit 8 nummerierten Feldern zum Abstempeln: Für eine volle Stempelkarte erhält der Mitarbeitende einen Gutschein im Wert von 25€
- Eine 5-Tage-Woche
- 80% Weihnachtsgeld
- Besondere Prämie zum runden Geburtstag
- Gestaffelte Prämie nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Krankenversicherung mit 300€ Gesundheitsbudget jährlich
- Geschäftswagen mit 1%-Regelung oder höheres Gehalt
- Jährlicher Betriebsausflug & Personalfeiern
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
- Überraschungen im Arbeitsalltag
- Mitbestimmung der Mitarbeitenden über den Arbeitskreis WAI
- Bikeleasing-Angebot
- Ausreichend Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge, 100% arbeitgeberfinanziert
- Überstundenvergütung bei mehr als 40h
- Zusatzurlaub je nach Betriebszugehörigkeit
- Zuschläge: Nacht 35%, Sonntag 35%, Feiertag 35%
Ihre Aufgaben
- Hilfe bei Bewegung und Fortbewegung
- Mithilfe bei der Ausführung ärztlicher Verordnungen
- Pflege (Grundpflege) und hauswirtschaftliche Versorgung
- Sicherstellung der individuellen Speisen- und Getränkeversorgung
- Sorgfältige und gewissenhafte Durchführung der Pflegedokumentation
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Gesundheits und Krankenpflegehelfer Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
