Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflegerische Betreuung unserer Patient:innen und Teilnahme an Fortbildungsprogrammen.
- Unternehmen: GRN-Klinik Eberbach, ein modernes Lehrkrankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sympathisches Team und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27900 - 34100 € pro Jahr.
Über uns
Die GRN-Klinik Eberbach, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg für die chirurgischen und internistischen Fächer, ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 130 Betten, die sich auf die Fachabteilungen Innere Medizin, Allgemeinchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Urologie sowie Anästhesie mit interdisziplinärer Intensivstation verteilen. Daneben gibt es eine proktologische und eine HNO-Belegabteilung. Die Klinik gehört zum Verbund der GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit insgesamt vier Akutkliniken und angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in oder vergleichbare Qualifikation
- Gute EDV-Kenntnisse
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Flexible Dienstplangestaltung
- Flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitszeitkonto
- Gute Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
- Hervorragender Personalschlüssel
- Leitungskräfte, die immer ein offenes Ohr für mich haben
- Mitarbeiterfeste in Form von Betriebsfeiern und Ausflügen
- Sympathisches Team
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Weiterbildungen, die Deine Karriere planen
- Wunschdienstplan
- Zusätzliche Jahressonderzahlungen
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
Ihre Aufgaben
- Pflegerische Betreuung unserer stationären Patient:innen
- Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm
- Umsetzung der hausinternen Standards
Gesundheits und Krankenpflegehelfer Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
