Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege und fördere die Lebensqualität unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Modernes Diakoniezentrum in Eisenberg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, flexible Dienstplanung und zahlreiche Zuschläge.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Mitarbeiter:innenvorteilsprogramm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg! Wir sind eine moderne Einrichtung der Johanniter Seniorenhäuser GmbH und befinden uns im schönen Städtchen Eisenberg innerhalb eines Parkgeländes am Stadtrand. Trotzdem haben wir eine gute Anbindung zu allen wichtigen Geschäften und an die öffentlichen Verkehrsmittel. Insgesamt haben wir 162 Plätze im vollstationären Bereich auf 6 Wohnbereiche mit 63 Pflegefachkräften verteilt und 230–250 Patienten:innen im ambulanten Dienst, die von 25 Mitarbeitenden versorgt werden.
Dein Profil
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen bzw. in der Pflege und ein LG1-Schein / Behandlungspflegeschein
- Du bist gelernte:r Gesundheits- und Pflegeassistent:in, Pflegefachassistent:in, Pflegehilfskraft oder Pflegehelfer:in mit mind. 1-jähriger Ausbildung
- Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst
- Fahrrad-Leasing
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiter:innenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Springer:innenprämie
- Tarifliche Vergütung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden
Deine Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege wie z.B. Körperpflege, Medikamentengabe, Wundversorgung oder Vitalzeichenkontrolle
- Fachgerechte digitale Dokumentation der Pflegetätigkeiten
- Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner:innen
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
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Gesundheits und Krankenpflegehelfer Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
