Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Lebensqualität unserer Patient:innen durch aktive Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Diakonie Sozialstation Unstrut mit einem respektvollen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Jobrad, Kinderzuschläge, 13. Gehalt und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, betriebliche Gesundheitsförderung und jährliche Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeerfahrung positiv und erlebe wertschätzende Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Führerschein Klasse B und erste Pflegeerfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23625 - 28875 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in der Diakonie Sozialstation Unstrut Zweigstelle Eckartsberga! Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Karriere in unserem ambulanten Pflegedienst interessieren. Unsere Einrichtung betreut derzeit 35 Patient:innen in einem Einzugsgebiet von maximal 15 Kilometern um ER (Laucha). Unser engagiertes Team besteht aus fünf Mitarbeiter:innen, die durch eine gesunde Altersdurchmischung und eine mehrheitlich sehr lange Zugehörigkeit zum Betrieb charakterisiert sind. Bei uns erwartet Sie ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie mit modernen Dienstfahrzeugen ausgestattet sind, die Annehmlichkeiten wie Klimaanlage, Sitzheizung und Parksensoren bieten. So können Sie Ihre täglichen Aufgaben mit größtem Komfort und Sicherheit erledigen. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns die Pflege und Betreuung unserer Patient:innen zu einem positiven Erlebnis zu machen. Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement sind bei uns herzlich willkommen!
Ihr Profil
- Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Führerschein der Klasse B
- Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Pflege
- Sie haben eine 1-jährige Ausbildung als Pflegehilfskraft
Das bieten wir
- Bleiben Sie mobil mit einem Jobrad und gestalten Sie Ihre Arbeitswege nachhaltig
- Engagieren Sie sich in der Arbeitsgruppe zur freiwilligen betrieblichen Gesundheitsförderung und gestalten Sie Mitarbeiterevents, Firmenläufe, Ernährungsberatungen, Gesundheitstage, Sportgruppen, Rückenkurse und Kooperationen mit
- Erhalten Sie Kinderzuschläge in Höhe von 125 € je Kind
- Erhalten Sie kleine Aufmerksamkeiten zu Weihnachten, die Ihre Arbeit wertschätzen
- Erleben Sie einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kolleg:innen, Mitmenschen, Kund:innen und Klient:innen
- Erleben Sie Events mit Kunden und Patient:innen wie Sommerfeste, Kaffeenachmittage, gemeinsame Andachten, Gottesdienste und Grillen
- Erleben Sie jährliche Teamaktivitäten wie gemeinsame Restaurantbesuche, Kanu-Fahrten und Krimi-Diner, die den Teamgeist stärken
- Feiern Sie beim jährlichen Mitarbeitertag und erleben Sie die Wertschätzung Ihrer Arbeit
- Freuen Sie sich auf ein 13. Gehalt, das im Juni und November ausgezahlt wird
- Freuen Sie sich auf jährlich steigende Tarifentgelte, die Ihre Treue honorieren
- Freuen Sie sich auf regelmäßige, monatliche Teammeetings, die den Zusammenhalt fördern
- Freuen Sie sich über jährliche Geburtstagskarten, die Ihre besonderen Tage würdigen
- Genießen Sie die Akzeptanz der christlichen Werte, ohne dass eine Kirchenzugehörigkeit oder Konfession erforderlich ist
- Genießen Sie die Feier von Jubiläen des Unternehmens mit kulturellem und kulinarischem Programm
- Genießen Sie die Sicherheit durch die Betreuung eines Betriebsarztes
- Genießen Sie die zentrale Lage des Arbeitsplatzes, die Ihnen eine bequeme Erreichbarkeit ermöglicht
- Nehmen Sie am jährlichen Begrüßungstag neuer Mitarbeitenden teil und fühlen Sie sich von Anfang an willkommen
- Nehmen Sie am jährlichen Impulstag des Spitzenverbandes (Diakonie Mitteldeutschland) teil
- Nehmen Sie an vielfältigen Events teil, die den Teamgeist stärken
- Nutzen Sie vermögenswirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft zu gestalten
- Profitieren Sie vom betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit fördert
- Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert
- Profitieren Sie von einer Einspringprämie, die Ihr Engagement zusätzlich belohnt
- Profitieren Sie von vorhandenen Parkplätzen, die Ihnen stressfreies Parken ermöglichen
- Stärken Sie sich mit kostenlosem Kaffee, Tee, Getränken und frischem Obst
- Zum Gehalt erhalten Sie noch Schichtzulagen
Ihre Aufgaben
- Sie fördern die Lebensqualität unserer Patient:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung
- Sie geben alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter
- Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
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Gesundheits und Krankenpflegehelfer Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits und Krankenpflegehelfer erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DJB ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DJB.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DJB zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits und Krankenpflegehelfer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DJB zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DJB relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DJB, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
