Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von neurologisch erkrankten Patient:innen in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Kinderklinik Schömberg, ein spezialisiertes neurologisches Fachkrankenhaus.
- Vorteile: Umfassendes Gesundheitsmanagement, Prämien für Freund:innenwerbung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Genieße exklusive Rabatte, kostenlose Schwimmbadnutzung und Mitarbeiterwohnungen in der Nähe.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Patient:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an neuropädiatrischer Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen bei der Kinderklinik Schömberg! In unserem neurologischen Fachkrankenhaus versorgen wir jährlich rund 19.000 Patient:innen und verfügen über 62 Betten. Das Behandlungsspektrum umfasst das gesamte neurologische Fachgebiet, unter anderem Epilepsie, genetische Erkrankungen sowie neurologische Folgen nach Unfällen. Die Aufenthaltsdauer reicht – je nach Therapiebedarf – von wenigen Tagen bis zu mehreren Monaten.
Die Pflege ist auf drei spezialisierte Stationen organisiert, denen Du fest zugeordnet wirst. So ermöglichen wir kontinuierliche Betreuung und klare Abläufe. Ergänzend bauen wir aktuell einen Springerpool auf, um die Teams flexibel zu unterstützen.
Unser Team besteht aus rund 80 Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichem Erfahrungsniveau – von Berufseinsteiger:innen bis zu langjährig tätigen Kolleg:innen. Kurze Abstimmungswege, verlässliche Zusammenarbeit und ein unterstützendes Miteinander prägen den Arbeitsalltag.
Wenn Du in einem fachlich anspruchsvollen Umfeld mit stabilen Teamstrukturen arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Dein Profil
- Du bist teamfähig, verantwortungsbewusst und verfügst über eine selbstständige Arbeitsweise.
- Du bringst eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit.
- Du hast Freude an der neuropädiatrischen Pflege und am Umgang mit unseren zum Teil schwer betroffenen Patient:innen sowie ihren Familien.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft - Bei ausländischen Bewerber:innen setzen wir eine entsprechende deutsche Anerkennung voraus.
Das bieten wir
- Bleibe fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsmanagement.
- Bringe Deine Freund:innen mit und erhalte eine Prämie, wenn Du neue Kolleg:innen wirbst.
- Erhalte Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Dein neues Zuhause stressfrei zu finden.
- Erkunde die Umgebung auf zwei Rädern mit Deinem Jobbike.
- Freue Dich auf eine Jahressonderzahlung, die Deinen Einsatz honoriert.
- Freue Dich über eine Einspringprämie von 40-80€, die Deinen Einsatz belohnt.
- Genieße die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge mit der ZVK.
- Genieße die wohltuende Wirkung unserer Massageliege (Hydrojet).
- Lass Dich von unserem Betriebsarzt rundum versorgen und beraten.
- Nutze exklusive Corporate Benefits für attraktive Rabatte und Angebote.
- Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen (VWL), die Deine Zukunft absichern.
- Schlemme zu vergünstigten Preisen in unserer Kantine.
- Tauche ab und entspanne bei der kostenlosen Schwimmbadnutzung.
- Wohne in der Nähe Deiner Arbeitsstelle mit unseren Mitarbeiter:innen-Wohnungen.
Deine Aufgaben
- Arbeit im interdisziplinären Team mit Medizin, Therapiebereichen und Klinikschule mit Schulkindergarten.
- Neuropädiatrische Pflege und Betreuung von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Gesundheits und Krankenpfleger Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits und Krankenpfleger erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DJB ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DJB.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DJB zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits und Krankenpfleger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DJB zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DJB relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DJB, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
