Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patient:innen mit nicht-invasiver Beatmung und professionelle Pflege in der Pneumologie.
- Unternehmen: Fachkliniken Wangen mit einem starken Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, E-Bike Leasing und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Moderne Hilfsmittel und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Patient:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen in den Fachkliniken Wangen! Unsere Klinik besteht aus dem Lungenzentrum Süd-West, der Klinik für Neurologie, der Rehabilitationsklinik für Kinder und Jugendliche und der Heinrich-Brügger-Schule. Diese unterteilen sich auch noch in weitere Fachbereiche (Pneumologie, Thoraxchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin und viele mehr). Insgesamt haben wir 334 Betten in unserer Gesamtklinik. Bei uns arbeiten Mitarbeitende und das Management auf Augenhöhe, Sie bekommen hier genug Freiraum, um sich auf alle Patient:innen konzentrieren zu können. Derzeit besteht unser Pflegeteam aus 620 Kolleg:innen. Werden Sie jetzt ein Teil unserer besonderen Teamstruktur!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Hohe Motivation zur professionellen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit den Ärzt:innen und Atmungstherapeut:innen
- Lernbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir
- Angebote für Pfingst-, Sommer- und Herbstferienbetreuung für Kinder im Alter von 5 bis 11 Jahren sowie Bezuschussung von externen Ferienbetreuungsangeboten
- Arbeiten auf einer festen Station
- Bedarfsgerechter Personalschlüssel und viel Zeit für die Pflege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Yogakurse, Sportgruppen, Rückenkurse etc.
- Bezuschussung zum Krankengeld und betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike Leasing
- Gutes und strukturiertes Ausfallmanagement durch unseren Flexpool
- 30% Zuschlag fürs Einspringen
- Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende, gute Busverbindung und Bahnhof nur 800m entfernt
- Moderne Hilfsmittel (bspw. Deckenliftsystem, moderne Beatmungstechniken etc.)
- Personalwohnheim und Wohnungen für Mitarbeitende für den Übergang
- Tarifliche Vergütung im VPKA und freiwillige Zulagen
- Unterstützungsfond: Zuschuss für Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte oder orthopädische Hilfsmittel bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen zu beantragen
- Wir haben eine:n Betriebsarzt/-ärztin
- Wir haben elternfreundliche Arbeitszeiten und Elterndienste sind grundsätzlich möglich
- Zusatzurlaub durch: Wechselschicht, Nachtdienst, zunehmendes Alter (ab 55. Lebensjahr), Hochzeit, Geburt, Umzug etc.
Ihre Aufgaben
- Ergänzendes spezifisches Merkmal ist die Betreuung von Patient:innen mit nicht-invasiver Beatmung bzw. im fortgeschrittenen Weaningprozess
- Professionelle pflegerische Versorgung von IMC-Patient:innen der Pneumologie und der Thoraxchirurgie
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Gesundheits und Krankenpfleger Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits und Krankenpfleger erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DJB ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DJB.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DJB zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits und Krankenpfleger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DJB zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DJB relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DJB, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
