Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die qualitativ hochwertige Pflege und betreue Patient:innen in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Klinik Eichstätt im Naturpark Altmühltal mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Teilzeitmodelle.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei Weiterbildung und Wohnungssuche sowie Jobgarantie.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess und mache einen echten Unterschied im Leben der Patient:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei der Klinik Eichstätt! Die Kliniken im Naturpark Altmühltal liegen im Landkreis Eichstätt mitten im Naturpark Altmühltal. Wir haben zwei Klinikstandorte: Eichstätt und Kösching und dort arbeiten insgesamt 360 Mitarbeitende. Wir sind ein Krankenhaus der Versorgungsstufe 1 und bieten die Grundversorgung in der Inneren Medizin, Chirurgie und Frauenheilkunde. Insgesamt halten wir 333 Betten für die stationäre Patientenversorgung vor, wobei sich 152 davon in unserer Klinik Eichstätt befinden. Unsere Klinik verfügt über insgesamt 8 Stationen, wovon 5 Normalstationen sind und 5 Bettführend. Zudem haben wir eine Notaufnahme. Wir stehen für eine patient:innenorientierte Behandlung in familiärer Atmosphäre und auf neuestem Stand der Wissenschaft. In der Klinik Eichstätt werden jährlich circa 4500 Patient:innen von unserem Team versorgt.
Ihr Profil:
- Sie besitzen Berufserfahrung bei der Versorgung von Patient:innen nach operativen Eingriffen.
- Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit PC und Anwendungsprogrammen.
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
- Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft und wollen familiäre, patient:innenorientierte Pflege umsetzen.
- Sie sind bereit, konstruktiv und kooperativ mit anderen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten.
- Sie sind zuverlässig, flexibel, teamfähig, belastbar und engagiert.
- Sie verfügen über Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patient:innen.
Das bieten wir:
- 25 € Krankenhauszulage.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4,8% vom Gehalt pro Monat).
- Arbeitnehmervertretung und Personalrat.
- Arbeitsbefreiung mit Entgelt bei besonderen Vorfällen in der Familie (z.B. Geburt, Todesfall).
- Bei belastenden beruflichen oder privaten Erlebnissen erhalten Sie Gesprächsangebote.
- Teilzeit-Arbeitsmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Ein Arbeitsplatz mitten in einer tollen Landschaft.
- Genügend Parkplätze vorhanden.
- Ein Arbeitsplatz mit Jobgarantie in einem familiären Team.
- Digitale Dokumentation und moderne Medizintechnik.
- Jobrad, Jobticket für Bus & Bahn und Rabatte bei Fitnessstudio und Shopping.
- Unterstützung und Förderung bei Weiterbildung und beruflicher Entwicklung.
- Hilfe bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuungsplätze.
- Attraktives Gehalt nach TVöD und 20% Aufschlag pro Schicht bei Einspringen aus dem Frei.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen die Pflegedokumentation und stellen eine patient:innenorientierte und qualitativ hochwertige Pflege sicher.
- Sie gestalten den Pflegeprozess und evaluieren die Pflegemaßnahmen.
- Sie sind Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige.
- Sie sind für die pflegerische Versorgung, Betreuung und Überwachung von kardiologischen Patient:innen zuständig.
- Sie sind zuständig für die Untersuchungsvorbereitung und -nachsorge.
- Sie unterstützen die Patient:innen im Bereich der Krankenpflege.
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Gesundheits und Krankenpfleger Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits und Krankenpfleger erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DJB ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DJB.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DJB zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits und Krankenpfleger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DJB zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DJB relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DJB, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
