Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Einbindung von Patient:innen in den Pflegeprozess und Planung von Pflegetätigkeiten.
- Unternehmen: St. Josef Krankenhaus Essen-Werden, ein modernes Krankenhaus in idyllischer Umgebung.
- Vorteile: Familienfreundliche Kultur, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Vergütung nach Tarifvertrag und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit uns und mache einen echten Unterschied im Leben der Patient:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im St. Josef Krankenhaus Essen-Werden! Unser Krankenhaus ist idyllisch im südlichen Teil von Essen gelegen und zeugt von einer herrlichen grünen Umgebung, die zum Verweilen oder Spazieren einlädt. Mit einer Kapazität von 168 Betten behandeln wir hier jährlich bis zu 32 000 Patient:innen. Die Klinik zeichnet sich durch ihre spezialisierten Fachbereiche aus, darunter die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, die Klinik für Allgemeine Innere Medizin, die Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten/Plastische Operationen/Allergologie sowie die Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie. Zusätzlich beheimatet sie das interdisziplinäre Bauchzentrum, das Zentrum für Anästhesiologie und das Zentrum für Klinische Radiologie.
Wir legen großen Wert auf eine fachgerechte und professionelle Pflege, die gleichzeitig von Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen geprägt ist. Diese Charakteristika bilden das Herzstück der Pflege und unserer täglichen Arbeit mit den Patient:innen. Die Pflegepraktiken basieren nicht nur auf etablierten Pflegestandards, sondern werden auch stetig weiterentwickelt. Dabei steht die patient:innenorientierte, geplante und wissenschaftlich fundierte Gesundheits- und Krankenpflege im Vordergrund. Wir sind auf der Suche nach Verstärkung und würden uns freuen, auch Sie bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als 3-jährige Pflegefachperson
- Engagement, Sozialkompetenz und Interesse an einer kooperativen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Behandlungsteam
- Sie möchten die Pflege gemeinsam mit uns weiterentwickeln
- Spaß daran, in einem Team unsere hohe Pflegequalität sicherzustellen
Das bieten wir
- Mitarbeit an verschiedenen Projekten zur Umsetzung neuer Wege in der Krankenpflege
- Betriebliche Altersversorgung – Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein kollegiales Miteinander in einem sympathischen Team
- Ein familienfreundliches Umfeld mit individueller Arbeitszeitregelung nach Absprache
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Innovative Spitzenmedizin in familiärer Atmosphäre
- Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine eigene Bildungsakademie für die gesamte Universitätsmedizin Essen (UME)
- Mit der Smart Hospital Strategie der Universitätsmedizin Essen sind wir am Puls der Zeit und nutzen die Digitalisierung auch um die Arbeitsbedingungen in der Pflege zu verbessern
- Möglichkeiten der Jobrotation innerhalb der UME
- Sichere Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR Caritas, incl. Jahressonderzahlungen und Leistungszulage
- Strukturiertes und individuelles Einarbeitungskonzept: Einführungswoche gemeinsam mit allen neuen Mitarbeitenden am Campus der UME sowie Mentoring während der Einarbeitungszeit auf den Stationen
- Zahlreiche weitere Corporate Benefits, z. B. Jobticket zu Konzernkonditionen, Fitnessstudio-Rabatt (FitX), Teamevents im UME-Verbund
Ihre Aufgaben
- Aktive Einbindung von Patient:innen und Angehörigen in den Pflegeprozess
- Betreuung von Patient:innen mit allgemein internistischen Erkrankungen
- Planung und Durchführung von Pflegetätigkeiten auf Basis neuester Erkenntnisse
- Vermittlung von Sicherheit, Beratung und Anleitung der Patient:innen
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
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Gesundheits und Krankenpfleger Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits und Krankenpfleger erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DJB ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DJB.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DJB zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits und Krankenpfleger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DJB zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DJB relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DJB, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
