Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten mit psychischen Erkrankungen in einem wertschätzenden Team.
- Unternehmen: Private Akutklinik für Psychiatrie und Psychotherapie im Schwarzwald.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge und gesundes Essen.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplanung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Behandlung von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Teamgeist und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen in der Oberberg Fachklinik Schwarzwald! Wir sind eine private Akutklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie und haben 59 stationäre Plätze zur Behandlung psychischer und psychosomatischer Erkrankungen. Die Krankheitsbilder beinhalten alles von Abhängigkeitserkrankungen, Angststörungen, Burn-out über Depressionen und bipolar affektive Störungen bis hin zu Persönlichkeitsstörungen. Auf unserer Station haben wir 23 Mitarbeitende, die in einem bunt gemischten Team zusammenarbeiten. Möchten Sie auch ein Teil dieses Teams werden? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Ihr Profil
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im psychiatrischen/psychosomatischen Bereich gesammelt.
- Sie bringen außerdem eine große Portion Teamgeist und Kommunikationsstärke mit und haben Lust, unsere Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und möchten sich fortbilden und eigenständig co-therapeutische Angebote übernehmen.
- Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
- Wichtiger sind uns Ihr hohes Engagement, Ihre Empathie und Zugewandtheit sowie Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einspringprämie
- Jahressonderzahlung
- Attraktive Zeitzuschläge
- Frühmögliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Wir sind gut mit dem PKW erreichbar
- Kaffee- und Wasserflatrate
- Wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Anbietern im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig, wir bieten Ihnen ein außergewöhnliches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Freuen Sie sich auf eine Rundum-Verpflegung mit gesundem und erstklassigem Essensangebot aus eigener Küche zum günstigen Mitarbeitendenpreis sowie kostenfreie Getränke.
- Möglichkeiten zur geregelten Pause
- Angebot an Fort-und Weiterbildungen
- Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z.B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads.
Ihre Aufgaben
- Ein besonderes Plus: Durch unsere Ausrichtung auf Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie üben Sie körperlich belastende Tätigkeiten nur gelegentlich aus.
- In dieser verantwortungsvollen Position, in der Ihre Empathie und Fachkompetenz gleichermaßen gefragt sind, stehen Sie erwachsenen Patient:innen mit psychischen Erkrankungen umfassend medizinisch-pflegerisch zur Seite.
- In einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben werden Sie schnell zum unverzichtbaren Teil eines multiprofessionellen Teams, indem Sie regelmäßig an Team- und Fallbesprechungen teilnehmen.
- Strukturierte und stützende Gespräche mit unseren Patient:innen gehören ebenso zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben wie die administrativen Tätigkeiten im Stationsbereich.
- Wir legen großen Wert auf die co-therapeutische Tätigkeit der Pflege im Gesamtbehandlungsteam, dazu gehören unter anderem die Anwendung von Yoga, Waldbaden und Aromatherapie.
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Gesundheits und Krankenpfleger Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
