Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Pflege und Betreuung neurologischer Patienten mit innovativen Konzepten.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Interesse an neurologischer Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgaben:
- Umfassende intensivpflegerische Betreuung unserer neurologischen Patientinnen und Patienten
- Integration medizinischer Maßnahmen in die Lebenswelt der Patientinnen und Patienten z.B. Umsetzung des Weaningkonzeptes
- Verbesserung der Lebensqualität durch pflegerische und rehabilitative Interventionen auf Grundlage folgender Konzepte: Basale Stimulation®, LIN®, Bobath-Konzept, Affolter-Modell®, F.O.T.T.® in der rehabilitativen Pflege
- Umsetzung der Behandlungs- und Pflegestandards
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger w|m|d
- Interesse an der neurologischen und rehabilitativen Pflege
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln im interdisziplinären Team
- Prozess- und lösungsorientiertes Handeln
- Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Kommunikation und Zusammenarbeit
- Abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie/Intensiv ist wünschenswert
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschätzenden und kollegialen Behandlungsteam
- Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Freistellung und/oder finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, Freistellungsphasen in besonderen Situationen durch unsere Wertkonten, vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, ein Jobrad im Leasingmodell und Unterstützung bei ehrenamtlichem Engagement (TeilDeinGlück)
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Gesundheits und Krankenpfleger Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
