Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Patient:innen in der Geriatrie, Förderung der Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH – Fachklinik für Geriatrie mit über 100 Jahren Tradition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsunterstützung, Jubiläumszuwendungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Ländliche Lage mit guter Anbindung und umfassendem Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer:in und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Herzlich willkommen beim Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH – Fachklinik für Geriatrie Ronneburg! Werden Sie Teil unseres spezialisierten geriatrischen Krankenhauses – dem Zentrum für die stationäre Versorgung älterer Menschen in der Region. Mit 113 Betten, zwei Stationen der Akutgeriatrie und einer Station für geriatrische Rehabilitation behandeln wir vor allem hochbetagte, multimorbide Patient:innen ganzheitlich und interdisziplinär. Neben der akuten Erkrankung stehen dabei auch Begleiterkrankungen sowie der Erhalt und die Förderung der Selbstständigkeit im Mittelpunkt.
Unser Team mit rund 43 Mitarbeiter:innen und einer gemischten Altersstruktur arbeitet Hand in Hand, um eine medizinische, pflegerische und therapeutische Versorgung auf hohem fachlichem Niveau sicherzustellen. Gleichzeitig verbinden wir moderne Geriatrie mit der über 100-jährigen Tradition unseres Krankenhauses und entwickeln unsere personellen, räumlichen und technischen Voraussetzungen kontinuierlich weiter.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer:in
- Freude an kollegialer Zusammenarbeit
- Für das Aufgabengebiet entsprechende PC-Kenntnisse
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit allen Berufsgruppen sowie freundliches, souveränes Auftreten
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im übertragenen Bereich
Das bieten wir
- Unterstützung bei der Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
- Großzügige Jubiläumszuwendungen und kostenlose Parkplätze
- Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt, das einem 13. Monatsgehalt entspricht
- Attraktive Vergütung nach TvöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter:innen-Wohnungen oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive JobRad-Fahrradleasing und Zuschlägen zu ausgewählten Fitnessstudios
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten sowie Hilfe bei der Nahrungsaufnahme
- Beobachtung des Allgemeinzustands von Patient:innen und frühzeitige Weitergabe von Veränderungen sowie Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen
- Förderung der Selbstständigkeit und Alltagskompetenz der Patient:innen durch einen konsequent aktivierenden Pflegeansatz
- Hilfestellung bei der Körperpflege, An- und Auskleiden sowie beim Transfer und der Lagerung
- Teilnahme an Übergaben, Fallbesprechungen, Teamsitzungen und Fortbildungsmaßnahmen
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege geriatrischer Patient:innen im Rehabilitationsalltag
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Gesundheits und Krankenpfleger Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
