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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Entwicklung von Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Fokus auf Innovation im Fahrzeugbau.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Team, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und moderne Kommunikationstechnik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistikwelt nachhaltiger und effizienter mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stellenangebot Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in Hessen
Willkommen bei Suer Nutzfahrzeugtechnik, einem europaweit führenden Familienunternehmen in der Produktion und im Handel von Fahrzeugbauteilen, Fahrzeugbeleuchtung und Ladungssicherungsprodukten. Neben dem klassischen Handelsgeschäft liegt unser Schwerpunkt auf Service und Innovation rund um den Fahrzeugbau. Seit fünf Generationen setzen wir Maßstäbe in Bezug auf die Eigenentwicklungen in den Bereichen Fahrzeugbau, Nutzfahrzeugtechnik und Ladungssicherung parallel zu Produkten unserer starken Partner. Probleme sollen bei uns hinterfragt und neu durchdacht werden, womit wir neue innovative Lösungsansätze entwickeln können, die auch in fremden Branchen effektiv genutzt werden können. Wir wollen mit unserer Innovation die Logistikwelt in Zukunft nachhaltiger und effizienter gestalten. Bei Suer Nutzfahrzeugtechnik glauben wir an die Stärke der Gemeinschaft. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden streben wir nach Exzellenz, Innovation und einer besseren Welt.
Aufgabenfeld:
- Beratung und selbständige Weiterentwicklung der Bestandskunden nach Marktpotential, sowie Neukundenakquise
- Regelmäßige Kundenbesuche im Vertriebsgebiet zur gezielten Entwicklung des Suer Produktportfolio
- Entwicklung und Umsetzung von innovativen Vertriebs- und Verkaufsförderungsstrategien
- Kontinuierliche Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Strategien und Maßnahmen zur Potenzialausschöpfung
- Gemeinsame Maßnahmen zur Absatzförderung mit dem Produktmanagement
- Regelmäßige Bewertung der Kennzahlen der Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet (Umsatz, Ertrag, Wettbewerb, etc.) sowie Einleitung korrigierender Maßnahmen bei Soll-/Ist-Abweichungen
- Budget Planung und Überwachung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen in Ihrem Verkaufsgebiet
- Eigenständige Besuchsplanung
- Bedienung des CRM
Ihr Profil:
- Kaufmännische oder technische Ausbildung (Erfahrungen im kaufmännischen Bereich bei technischer Ausbildung)
- Überzeugendes Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Reisebereitschaft, Kundenbegeisterung und Freude am Verkaufen
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie technisches Interesse
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz in einem jungen, dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Teamspirit und ein familiäres Miteinander im gesamten Unternehmen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei hoher Selbstständigkeit und kurzen Entscheidungswegen
- Modernes Kommunikationsequipment.
- Finanzielle Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge, etc.), Jobrad und weitere Benefits
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sorgfältige, fundierte Einarbeitung und fortwährende Produktschulungen
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Entscheiden Sie sich für eine berufliche Zukunft voller spannender Aufgaben und Herausforderungen! Bei Fragen können Sie uns gerne unter der unten stehenden Adresse kontaktieren. Ihre aussagekräftigen Bewerbungen können Sie bitte an folgende Adresse, vorzugsweise per E-Mail, senden. Bitte nennen Sie in der Bewerbung Ihren Gehaltswunsch.
Handelsvertreter Arbeitgeber: DJB
Kontaktperson:
DJB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Handelsvertreter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Kunden zu, bevor sie dich kontaktieren. Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und dein Produktportfolio vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf deine Kundenbesuche vor. Informiere dich über die Bedürfnisse und Herausforderungen deiner Kunden, damit du maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst. Das zeigt, dass du wirklich an ihrem Erfolg interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Marke zu stärken und Beziehungen aufzubauen. Teile relevante Inhalte und interagiere mit deinen Followern, um Vertrauen zu schaffen und deine Expertise zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeige uns, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest und bringe deine Ideen für innovative Vertriebsstrategien mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Handelsvertreter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Handelsvertreter interessierst und was dich antreibt.
Mach deine Bewerbung individuell!: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Unternehmen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Vergiss den Gehaltswunsch nicht!: Wir möchten wissen, was du dir vorstellst. Nenne deinen Gehaltswunsch direkt in deiner Bewerbung, damit wir von Anfang an auf derselben Seite sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Suer Nutzfahrzeugtechnik verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zur Innovation und Exzellenz des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufbauen und entwickeln kannst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Strategien du entwickelt hast, um diese zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten ins Team passen würdest.