Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und technische Wartung in der Eisproduktion.
- Unternehmen: DMK Group, führender Anbieter in der Ernährungswirtschaft mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und kostenlose Eisversorgung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Respekt und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Bringe deine mechanischen Fähigkeiten in einem modernen Umfeld ein und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker und Erfahrung in der Instandhaltung.
Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten.
Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.
Mechanik, die bewegt! Bringen Sie Ihre mechanischen Fähigkeiten in einem modernen industriellen Umfeld ein!
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch technische Überwachung, Wartung und Instandhaltung der Produktions-, Abfüll- und Verpackungssysteme
- Identifizierung von Fehlerquellen und Behebung der Störungen mittels systematischer und methodischer Fehleranalyse
- Regelmäßige Funktions- und Sicherheitsprüfungen von Maschinen einschließlich Schutz-, Einzel- und Gesamtfunktionen
- Kontinuierliche Zustandsüberwachung von Anlagen und nachhaltige Behebung technischer Störungen
- Unterstützung bei der Prozessoptimierung zur Verbesserung der Ausfall- und Reparaturzeiten
- Einhaltung aller gültigen Arbeits- und Verfahrensanweisungen – Hygiene-, Sauberkeits- und Arbeitsschutzbestimmungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder Mechatroniker der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Instandhaltungserfahrung an Produktionsanlagen mit sicherem Umgang mit prozess- und qualitätsrelevanten Anforderungen in der Eisproduktion
- Sehr gute Kenntnisse in Antriebs- und Steuerungstechnik, Pneumatik und Hydraulik
- Erfahrung im technisch sicheren Umgang mit Verpackungs-, Abfüll- und Roboteranlagen der Speiseeisproduktion
- Sicher in Fehlerdiagnose, Störungsbehebung und Prozessoptimierung innerhalb laufender Produktionssysteme
- Hands-on-Mentalität bei Wartung, Reparaturen und Prozessverbesserungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen
Unser Angebot
- 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub + 3 Tage Umkleidezeit pro Jahr
- Tarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie spannende Entwicklungs- und Förderprogramme
- Kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Industriemechaniker m/w/d Arbeitgeber: DJB
Die DMK Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Everswinkel eine moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer 38-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Fortbildungsprogrammen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein respektvolles Miteinander. Zudem sorgt die Unternehmenskultur dafür, dass jeder Mitarbeiter als Mensch zählt und sich in einem dynamischen Team entfalten kann.
