Informatiker

Informatiker

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und verbessere die digitale Infrastruktur der Bundeswehr.
  • Arbeitgeber: BWI, der führende Digitalisierungspartner der Bundeswehr mit über 8.000 Kolleg*innen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Andere Informationen: Teamgeist und wertschätzender Umgang sind uns wichtig – werde Teil unseres dynamischen Teams!
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bundeswehr und trage zur Sicherheit Deutschlands bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und mindestens 4 Jahre Erfahrung in komplexen IT-Umgebungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhaltung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Der Bereich Service Transition Management stellt umfassende Service Management Funktionen zur Leistungserbringung der Shared Services Delivery (SSD) für die Phase der Transition in der BWI bereit. Die Abteilung Service Capacity Management (SCM) in der Hauptabteilung Technische Planung ist neben dem operativen Capacity Management mit dem Team Implementation Management für die Steuerung und Koordination der Aufbauten von virtuellen Servern, Bare Metal Servern und Datenbanken in den Ziellokationen (überwiegend Rechenzentren) zuständig; dazu gehört das Nachverfolgen der entsprechenden Changes und Trouble Shooting bei Störungen des Ablaufes. Ergänzend erfolgt eine initiale Beratung zu den Voraussetzungen für das Deployment. Ebenso ist eine Mitarbeit im Projektmanagement der Realisierungsprojekte erforderlich.

Ihre Aufgaben

  • Technische (Teil-) Projektleitung für komplexe Implementierungsprojekte
  • Konzeption, Koordination und Überwachung von Systemaufbauten
  • Releasemanagement für abteilungsübergreifende Changes beim Kunden (Verantwortung für Planung, Umsetzung, Krisenmanagement etc.)
  • Beratung, Planung, Überwachung und Anstoßen der Change zum Aufbau von virtuellen Servern, Bare Metal Servern, Appliances und Datenbanksystemen in den Rechenzentren der Bundeswehr mit Maximo (ITSM-System der BWI auf Basis IBM ICD)
  • Rolle Deployment Manager
  • Verantwortung für stetige Effizienzsteigerung in den relevanten Arbeitsabläufen
  • Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der internen und externen Programm- und Projektplanung in dem Verantwortungsbereich der Systemaufbauten
  • Projekt-Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten sowie von Qualitätssicherungsmaßnahmen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung IT oder vergleichbares Studium
  • Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Betrieb von komplexen IT-Landschaften im RZ Umfeld
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen aus mindestens einem der Bereiche Windows, VMWare/ESX, AIX, zOS, Storage, Datenbanken, Groupware, Cloud oder Netze
  • Erfahrungen mit ITSM-Tools idealerweise Maximo (IBM ICD)
  • Projektmanagement- und ITIL-Erfahrung mit entsprechenden Zertifizierungen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Eigeninitiative sowie Ergebnis- und Lösungsorientierung
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
  • Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den PNV zur Verfügung
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
  • Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
  • Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich hier. Bei Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID gerne zur Verfügung.

Informatiker Arbeitgeber: DJB

Die BWI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in Bonn bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge unterstützt die BWI die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer IT-Spezialisten, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung der Bundeswehr leistet.
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Kontaktperson:

DJB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Informatiker

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle und das Unternehmen erfahren möchtest.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung! Teile deine Projekte oder Erfahrungen in sozialen Medien oder in deinem Netzwerk. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informatiker

Technische Projektleitung
Systemaufbau-Koordination
Releasemanagement
Change Management
Deployment Management
Effizienzsteigerung
Projekt-Controlling
ITSM-Tools (Maximo, IBM ICD)
Windows
VMWare/ESX
AIX
zOS
Storage
Datenbanken
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Deployment Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse in den relevanten Technologien wie Windows, VMWare/ESX oder ITSM-Tools wie Maximo verfügst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu geben.

Soft Skills betonen

Die Bundeswehr sucht nach Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen in der Kommunikation gemeistert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Service Transition Management oder wie das Team zusammenarbeitet.

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Standort: Köln
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