Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Cloud-Ressourcen und optimiere die Infrastruktur für maximale Sicherheit und Verfügbarkeit.
- Arbeitgeber: 50Hertz treibt die Energiewende voran und entwickelt innovative Cloud-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unbegrenzte Gleittage für deine Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Zusammenarbeit mit Experten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Cloud-Betrieb und Kenntnisse in CI/CD, Docker und Kubernetes erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
So arbeiten wir an der perfekten K che Unsere IT setzt sich aus rund 100 Expertinnen und Experten zusammen, die die technischen Systeme als Grundlage unseres Unternehmens betreuen. Neben der klassischen IT, die sich mit der Systemadministration und der technischen Infrastruktur besch ftigt, umfasst das Aufgabengebiet auch die Softwareentwicklung und das Projektmanagement. Viele L sungen werden eigenst ndig entwickelt, wodurch unser Team tiefes Fachwissen in den jeweiligen Themenbereichen aufgebaut hat und dieses kontinuierlich erweitert. Hier kommt Ihr K nnen ins Spiel Administrieren und pflegen von Active Directory, Microsoft Entra, Microsoft Exchange sowie Gruppenrichtlinien und NAS-Filern Administrieren und betreuen von VMware ESXi-Umgebungen sowie von Microsoft Windows- und Linux-Serversystemen Sicherstellen der Systemverf gbarkeit und Performance der Systeme und L sungen Analysieren und beheben von St rungen im 2nd- und 3rd-Level-Support Planen und umsetzen von Updates, Patches und Sicherheitsma nahmen Dokumentieren von Prozessen und System nderungen sowie Zusammenarbeiten mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Das w nschen wir uns Sehr gutes Verst ndnis von Microsoftarchitekturen, Systemzusammenh ngen und Integrationsmustern sowohl onprem als auch in der Cloud Einschl gige Erfahrung in der Administration von VMware ESXi, Active Directory/Entra und Exchange Sicherer Umgang mit Windows‑ und Linux‑Servern Kenntnisse von NAS-Systemen sind von Vorteil Erfahrung im Incident‑/Problem‑Management (2nd/3rd Level) sowie in Patch‑ und Security‑Prozessen Skripting‑Know‑how (z. B. PowerShell, Bash) ist w nschenswert Strukturierte Arbeitsweise, hohe Sorgfalt in der Dokumentation, ausgepr gte Service‑ und Teamorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits sorgf ltig zusammengestellt wie unsere K chen Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten unser 4-t giges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine pers nliche und praxisnahe Weise kennenzulernen. In einem offenen und wertsch tzenden Rahmen erhalten Sie spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und erfahren, wof r wir als Team stehen. Im Mittelpunkt steht dabei unser Herzst ck die K che und alles, was sie besonders macht Mobiles Arbeiten: Nach individueller Absprache mit der F hrungskraft ist mobiles Arbeiten bei uns m glich. So lassen sich Berufs- und Privatleben besser miteinander vereinbaren und der pers nliche Austausch im Team bleibt erhalten Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen in unserem 800qm gro en Sch ller-Lern-Center f rdern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und pers nliche Entwicklung Hochmoderne Produktion: Arbeiten am Puls der Zeit in unserer Produktion setzen wir auf modernste Technologien und innovative Prozesse f r h chste Qualit t und effizientes Arbeiten Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunf higkeits- und Pflegeversicherung Kochwerk: Mahlzeit w hlen Sie aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten. F r entspannte Pausen sorgen moderne Aufenthaltsr ume Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommen Spa und Austausch untereinander nicht zu kurz Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus wir bieten Ihnen gesundheitsf rdernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterst tzen Bike Leasing: Nachhaltig mobil mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs Vorteilsprogramm: Mehr drin f r Sie mit unserer Sch ller-Wertkarte und exklusiven Rabatten ber Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Verg nstigungen Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an von Sicherheitsschuhen ber funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualit t Feedbackkultur: Offen im Austausch- ob im Mitarbeitendengespr ch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertsch tzung basiert Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung als familiengef hrtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verl sslichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur Zukunft mit Aussicht: Perspektive f r alle Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gef hl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit vielf ltigen Einsatzm glichkeiten innerhalb der Sch ller M belwerk GmbH Kurzum warum Sch ller? ✓ Familienunternehmen mit starker Marktposition ✓ Weiterbildung mit einer langfristigen Perspektive ✓ Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an ✓ Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege ✓ Ein Produkt, das man sehen, anfassen und stolz pr sentieren kann
Kontaktperson:
DJB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Administrator m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Cloud-Administration arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Jobs geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud-Computing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Cloud-Sicherheit, Automatisierung und Vorfallsmanagement übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, betone in Gesprächen deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entwicklern, Netzwerk- und Sicherheitsteams.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Administrator m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position des IT Administrators interessierst und wie deine Erfahrungen mit Cloud-Systemen und -Sicherheit zu den Zielen von 50Hertz passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 3-jährige Erfahrung im Cloud-Betrieb, insbesondere mit großen Anbietern wie Azure oder Google Cloud. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und Optimierung von Cloud-Ressourcen zeigen.
Technische Fähigkeiten detailliert darstellen: Liste deine Kenntnisse in CI/CD-Pipelines, Containerisierungstechnologien (z.B. Docker) und Infrastruktur als Code (IaC) Tools wie Terraform oder Ansible auf. Zeige, wie diese Fähigkeiten dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Dokumentation und Kommunikation betonen: Erwähne deine Fähigkeit zur Dokumentation von Prozessen und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Dies ist wichtig für die Rolle, da enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Netzwerk- und Sicherheitsteams gefordert wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT Administrators stark technischer Natur ist, solltest du dich auf Fragen zu Cloud-Technologien, Automatisierungsskripten und Sicherheitsmaßnahmen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wird erwartet, dass du Vorfälle im Cloud-Betrieb löst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und kreative Lösungen zu finden.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist ein wichtiger Bestandteil dieser Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du effektiv mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Cloud-basierte Anwendungen zu unterstützen oder Sicherheitsmaßnahmen zu implementieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du an der Position interessiert bist, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.