Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte in Zukunftsfeldern wie IoT und Connected Mobility.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kollegialen Team und spannenden Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Hybridmodell mit bis zu 2 Tagen Mobile-Office pro Woche.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv Kundenprojekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das erwartet dich: Freu dich auf abwechslungsreiche Softwareprojekte in spannenden Zukunftsfeldern wie Connected Mobility, Internet of Things, Data Driven Solutions und Monetization. Bei uns arbeitest du in einem kollegialen Team, das gemeinsam smarte digitale Lösungen entwickelt.
Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte, bringst dein Wissen in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden ein und entwickelst es kontinuierlich weiter.
Deine Tätigkeiten:
- Steuerung und Koordination von Kundenprojekten im Umfeld der Softwareentwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Stakeholdern, um Anforderungen und Ziele klar zu definieren
- Übernahme unterschiedlicher Projektmanagement-Rollen in agilen oder phasenorientierten Arbeitsmodellen
- Verantwortung für Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung über den gesamten Softwarelebenszyklus (BizDevOps) hinweg
- Mitwirkung bei der Auswahl und Koordination externer Dienstleister
Dein Profil:
- Absolviertes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im agilen und klassischen Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Softwareentwicklungsprojekten
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Kundenprojekte aktiv mitzugestalten
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein souveränes, offenes Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits:
- Weiterbildung über Schulungen, interne Workshops, Mentoring Programm uvm.
- Forschungsgruppen rund um neue Technologien, digitale Produkte und Methoden.
- Onboarding Programm für den Einstieg.
- Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit, Hybridmodell (3 Tage vor Ort, bis zu 2 Tage Mobile-Office/Woche) sowie Workation.
- Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Customized Benefits, Notebook Auswahl, Corporate Benefits uvm.
Deine Ansprechpartnerin: Sonja Egle
IT Projektleiter Arbeitgeber: DJB
Als IT Projektleiter in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, an innovativen Softwareprojekten in zukunftsweisenden Bereichen zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf kontinuierlicher Weiterbildung und persönlichem Wachstum basiert, während flexible Arbeitsmodelle und individuelle Benefits dir helfen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Projektleiter erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DJB bewerben
Viele Unternehmen, wie DJB, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projektleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DJB und die ausgeschriebene Position IT Projektleiter zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DJB an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
