Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden ab Insolvenz und Entwicklung von Verwertungsstrategien.
- Unternehmen: Stärkste Regionalbank Österreichs mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite an herausfordernden Fällen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Wirtschafts- oder Rechtsbereich und relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und ihre Motivation einbringen. Der Fachbereich Betreibung im Finanzierungsmanagement übernimmt eine zentrale Rolle im Umgang mit notleidenden Kreditengagements. Der Fokus liegt auf der aktiven Steuerung, Sanierung und Abwicklung risikobehafteter Finanzierungen sowie der Durchsetzung von Forderungen. In enger Abstimmung mit internen und externen Partner:innen werden individuelle Lösungsstrategien entwickelt – von der Restrukturierung bis zur Verwertung von Sicherheiten. Dabei vereint das Team juristische, wirtschaftliche und bankfachliche Expertise, um nachhaltige Ergebnisse für die Bank sicherzustellen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Übernahme der Kund:innenbetreuung ab Insolvenz, Fälligkeit, Exekution
- Entwicklung und Umsetzung von Verwertungsstrategien sowie Verwertung von Sicherheiten nach deutschem Recht
- Kontakt mit deutschen Schnittstellen (auch vor Ort): Insolvenzverwalter:innen, anderen Gläubiger:innen sowie Zusammenarbeit mit externen Berater:innen
- Prüfung von Verträgen und Kreditsicherheiten nach deutschem Recht
- Internes Risikoreporting an die Bereichsleitung bzw. den CRO
Mit Ihnen uns begeistern:
- Abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium oder 1./2. Staatsexamen (deutsches Recht)
- Mehrjährige relevante Erfahrung im Bankbereich, im Finanzierungsgeschäft oder im deutschen Insolvenzrecht
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Freude an herausfordernden Situationen
Worauf Sie sich freuen können:
- Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
- Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusanwalt/-anwältin, wenn die Voraussetzungen vorliegen
- 39-Stunden-Woche mit gelebter Gleitzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche)
- Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
- Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsausflüge
- Essenszuschuss
- Fitnessangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte
Die zuständige Ansprechpartnerin, Magdalena Sallinger, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
Jurist Arbeitgeber: DJB
Die Raiffeisenlandesbank OÖ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusanwalt/-anwältin. In einem dynamischen Team, das juristische, wirtschaftliche und bankfachliche Expertise vereint, haben Sie die Chance, aktiv an der Entwicklung individueller Lösungsstrategien für unsere Kunden mitzuwirken und dabei von einem bunten Mix an Sozialleistungen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jurist erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu DJB aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei DJB klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei DJB arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von DJB. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
