Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung im Energiedatenmanagement und entwickle innovative Kommunikationsformate.
- Arbeitgeber: E.ON Grid Solutions, ein Vorreiter in der digitalen Energiewelt.
- Mitarbeitervorteile: Befristete Anstellung mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Inklusion und individuelle Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in ähnlichen Funktionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
E.ON Grid Solutions GmbH Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen. Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten. Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns. Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten. Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Spezialist als Bereichsassistenz Energiedatenmanagement (m/w/d). So machen wir die Energiewende. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Eine Aufgabe, die herausfordert:
- Unterstützung der Bereichsleitung und Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben für den gesamten Bereich Energiedatenmanagement
- Durchführung des kaufmännischen Controllings für den Bereich
- Weiterentwicklung der Kommunikationsformate des Bereiches
- Übernahme von Aufgaben im Bereich IT-Koordination
- Selbstständige Einarbeitung in spezifische Problemstellungen und Erarbeitung zielführender Lösungsvorschläge
- Unterstützung der Fachteams bei der Bearbeitung von Stammdatenfehlern im Kontext Energiedatenmanagement
Ein Background der überzeugt:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen (idealerweise in der Energiewirtschaft)
- Fit in der Anwendung der gängigen MS Office-Produkte
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung
- Leichtes Auf andere Menschen zuzugehen und bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Kaufmännische Fachkraft Arbeitgeber: DJB
Kontaktperson:
DJB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Fachkraft
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, was du über E.ON Grid Solutions und deren Projekte weißt. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen!
Korrekturlesen ist ein Muss: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles nochmal durch! Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitest
✨Informiere dich über E.ON Grid Solutions
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über E.ON Grid Solutions und deren Rolle in der Energiewirtschaft verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte und Entwicklungen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im kaufmännischen Controlling oder in der Teamarbeit verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.