Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte moderne Messgeräte für Heiz- und Wasserkosten.
- Unternehmen: Delta-t Messdienst GmbH, seit 1997 in der Messtechnik tätig.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Unternehmens mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Zuverlässigkeit und Spaß am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Wir sind seit 1997 als modernes Messdienstunternehmen mit Stammsitz in Pegnitz etabliert und sorgen mit unseren Messgeräten für eine verbrauchsabhängige Heiz- und Wasserkostenabrechnung. Mit Delta-t entscheiden Sie sich für eine Firma mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in allen Bereichen der Messtechnik und Betriebskostenabrechnung. Bundesweit sind wir mit zahlreichen Niederlassungen vertreten.
Aufgaben
- Installation & Montage von Wasser-, Wärmezählern und Heizkostenverteilern
- Installation von Funksystemen für die Auslesung der Mieter-Verbrauchsdaten
- Montage und Wartung von Funkrauchwarnmeldern
- Aufnahme der Heizkörperdaten und Ablesung von Messgeräten
Profil
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung
- Einsatzbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Spaß am Kundenkontakt und hohe Serviceorientierung
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine stabile und krisenunabhängige Branche
- Flexible Arbeitszeiten
- Viele Sozialleistungen wie Sachbezugskarte, Gesundheitsbeitrag, Sonderurlaub, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, VwL oder bAV
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung zu. Wir freuen uns darauf!
Delta-t Messdienst GmbH z.H. Herrn Marco Dreiocker
Norisstraße 10,
Pegnitz
Email:
Kundendiensttechniker m/w/d Arbeitgeber: DJB
Delta-t Messdienst GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und krisenunabhängigen Branche bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Sozialleistungen wie Gesundheitsbeiträgen und Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Kundenorientierung basiert. Zudem profitieren Mitarbeiter von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken und die persönliche Entfaltung unterstützen.
