Leiter Altenpflegeeinrichtung m/w/d

Leiter Altenpflegeeinrichtung m/w/d

Rodenbach Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie eine Pflegeeinrichtung und gestalten Sie das Leben der Bewohner aktiv mit.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen der Altenhilfe im Main-Kinzig-Kreis mit 14 Einrichtungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, sicherer Arbeitsplatz und ein offenes Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Altenpflege und machen Sie einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Qualifikation zur Einrichtungsleitung oder Fachwirt im Gesundheitsmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit derzeit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Für das Altenzentrum Rodenbach, eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 196 Plätzen, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit eine Einrichtungsleitung (m/w/d).

Leiten Sie mehr als ein Haus. Prägen Sie ein Quartier. Das Altenzentrum Rodenbach wird mit seinem vielfältigen Angebot verschiedenen Bedürfnissen von pflegebedürftigen Menschen gerecht. Zu den spezialisierten Angeboten des Hauses gehört neben der stationären Pflege ein Wohnbereich für Menschen mit Demenz sowie der Fachpflegebereich "Junge Pflege". Begegnungen und Kontakte mit örtlichen Vereinen, Schulen und Kindergärten unterstreichen den öffentlichen Charakter des Hauses. In einem Gebäudeteil der großzügigen Anlage befinden sich Appartements für Betreutes Wohnen. Hier stehen die Selbständigkeit und Wahlfreiheit der Senioren im Vordergrund.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung.
  • Sie sind zuständig für die Sicherung der Gesamtqualität aller Leistungen der Einrichtung und repräsentieren die Einrichtung in der Öffentlichkeit.
  • Sie koordinieren das ehrenamtliche Engagement.
  • Mitarbeit in trägerübergreifenden Arbeitsgruppen.

Profil

  • Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß HGBPAV.
  • Alternativ Weiterbildung zum Fachwirt/zur Fachwirtin im Gesundheitsmanagement oder abgeschlossenes Studium Pflegemanagement.
  • Fachliche Expertise und Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen.
  • Methodenkompetenzen in Wirtschaftsplanung, Personalführung, Besprechungswesen, Projektmanagement.
  • Kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Organisationsgeschick.
  • Freude an der Öffentlichkeitsarbeit.
  • Sicheres, verbindliches und zugleich freundliches Auftreten mit dem Bewusstsein für die Verantwortung, die die Position mit sich bringt.
  • Engagement, emotionale Intelligenz und ausgeprägte beratende sowie soziale Kompetenz.

Wir bieten

  • Begleitung in der Einarbeitung durch einen Paten und Einblick in ein anderes Haus.
  • Offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima.
  • Kulturelle Mitgestaltung einer stationären Pflegeeinrichtung.
  • Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen kommunalen Unternehmen.
  • Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung gemäß TVöD (Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge etc.).
  • Hoher Gestaltungsspielraum und Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen.
  • Unterstützung durch Fachbereiche der Unternehmenszentrale (QM).
  • Erfahrungsaustausch mit Führungskräften unserer weiteren 13 Standorte.

Weitere Informationen

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises, Geschäftsbereichsleitung Personalmanagement Monika Zimpel, Am Altenzentrum 2; Rodenbach (bei Hanau), Tel.:; E-Mail: www.apz-mkk.de

Leiter Altenpflegeeinrichtung m/w/d Arbeitgeber: DJB

Als expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima zu arbeiten, das von kultureller Mitgestaltung und hohem Gestaltungsspielraum geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer überdurchschnittlichen Vergütung gemäß TVöD sowie von umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Im Altenzentrum Rodenbach haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von pflegebedürftigen Menschen beizutragen und sich in einem leistungsstarken Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

DJB Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Altenpflegeeinrichtung m/w/d mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Verantwortung
Personelle Verantwortung
Wirtschaftliche Verantwortung
Sicherung der Gesamtqualität
Öffentlichkeitsarbeit
Koordination ehrenamtlicher Engagements
Fachliche Expertise in der Leitung von Pflegeeinrichtungen