Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Traditionsreicher Technologie-Marktführer mit starker Team-Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Mitarbeiter-Events und viele Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Niedrige Fluktuation und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines profitablen Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, 5-6 Jahre Erfahrung und Führungspotential.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Über uns
Standort: Lüdenscheid (Nähe Dortmund, Hagen, Siegen)
Startzeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt (übliche Kündigungsfristen kein Problem)
Homeoffice: 1 Tag pro Woche
Vergütung: 90.000 – 120.000 € p.a. (je nach Erfahrung und Qualifikation) sowie weitere Benefits (z.B. BAV)
Im Auftrag eines traditionsreichen deutschen Technologie- und Marktführers (Hidden Champion) mit weltweiten Exporten ist die Position im Rahmen der Altersnachfolge neu zu besetzen. Eine sorgfältige Einarbeitung und das Heranführen an Ihre neuen Aufgaben sind gewährleistet.
Das innovative Produktionsunternehmen beliefert andere anspruchsvolle Produktionsunternehmen für deren Fertigungsanlagen. Die Gesellschaft gehört zu einem börsennotierten US-Weltkonzern.
Aufgaben
- Sie übernehmen die volle Verantwortung für alle Aktivitäten im Finanz-und Rechnungswesen.
- Sie führen (aktuell) 6 Mitarbeitende in den Bereichen Hauptbuchhaltung und Bilanzierung nach HGB und US GAAP, Gehalts-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung incl. Forderungsmanagement sowie Produktionscontrolling.
- Neben den Führungsaufgaben sind Sie auch selbst im Tagesgeschäft aktiv und achten bspw. auf die Einhaltung der Compliance-Richtlinien (SOX, IKS).
- Sie motivieren Ihre Mitarbeitenden und leiten sie fachlich an.
Profil
- Studium BWL o.ä., auch Bilanzbuchhalter(in)
- Mindestens 5-6 Jahre einschlägige Berufspraxis mit US-Bezug
- (Erste) Führungserfahrung oder ein klares Statement, was Sie zur Führungsnachwuchskraft macht
- Hands on-Mentalität, da tw. selbst täglich im Doing
- Bilanzsicher, (sehr) gute Kenntnisse HGB und US GAAP, internationale Umsatzsteuer sowie in der Buchhaltung, SOX mindestens gutes Grundverständnis, Erfahrung mit vollintegriertem ERP-System und mit Excel
- Aus einem Produktionsunternehmen, ggf. auch aus einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (mit Schwerpunkt Produktion)
- Deutsch muttersprachlich oder ähnlich
- Englisch fließend (Reporting an Headquarter in den USA)
- Wohnort Lüdenscheid und Umgebung (ca. max. 40 km, z.B. aus Dortmund, Hagen oder Siegen)
- 4 Tage Präsenz in Lüdenscheid, 1 Tag mobiles Arbeiten möglich
- Reisebereitschaft 2-3 x p.a. in die USA
Wir bieten
Je nach Qualifikation und Erfahrung (Dauer und Tiefe der Kenntnisse) ist die Vakanz mit einem Einkommenspaket von ca.T€ dotiert. Das Unternehmen ist sehr profitabel, wächst stetig und ist geprägt von einer starken Team-Kultur, in der sich die Kolleg(inn)en bereichsübergreifend unterstützen. Keiner neidet dem anderen was. Zitat Geschäftsführer: "Glückliche Leute hier." Daher die niedrige Fluktuation. Ein Unternehmen, in dem Sie viele Jahre Ihre neue berufliche Heimat finden sollen, was sicher nicht alleine am frischen Obst, an Mitarbeiter-Events, Bike-Leasingprogrammen oder an diversen Sozialleistungen und Corporate Benefits liegen wird.
Kontakt
Haben Sie noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf. Gerne können Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf + Zeugnisse) auch gleich schicken. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den o.g. Stellentitel und die Quelle, wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an.
Leiter Finanz und Rechnungswesen Arbeitgeber: DJB
Als traditionsreicher deutscher Technologie- und Marktführer bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für den Leiter Finanz- und Rechnungswesen. Mit einer starken Team-Kultur, in der Kolleg(inn)en sich gegenseitig unterstützen, und einem attraktiven Vergütungspaket, das auch Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge umfasst, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitenden eine langfristige berufliche Heimat zu bieten. Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, sowie regelmäßige Mitarbeiter-Events und ein Bike-Leasingprogramm unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Angestellten.
