Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Lager-Team und koordiniere spannende Projekte im Fuhrpark.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Logistikbranche mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sonderzahlungen und kostenfreie Unfallversicherung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und idealerweise als Teamleiter, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden suchen wir in Vollzeit ab sofort einen Teamleiter Lager/Fuhrpark m/w/d IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die verantwortliche Führung und Entwicklung des Lager-Teams im Tagesablauf.
Sie koordinieren das Arbeitsaufkommen in der Kommissionierung und sind Ansprechpartner für Fuhrparkthemen.
Sie übernehmen die Personalplanung und sind Kontaktperson für Problemlösungen.
Sie sind die Schnittstelle zwischen Lager und anderen Abteilungen, wie Einkauf und Vertrieb.
IHR PROFIL Sie verfügen über eine Ausbildung und Erfahrung im Logistikbereich.
Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung als Teamleiter mit.
Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 sind von Vorteil.
Besitz eines Staplerführerscheins.
Sorgfalt, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie diese - vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 2000-TLF-2000), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Simone Wlocka.
Diese & viele weitere Benefits erwarten
Sie: Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten Kostenfreie private Unfallversicherung Sanitär-Heinze Gmb H Altnossener Str. 2 D-01156 Dresden-Gompitz jobs_dd@sanitaer-heinze. com sanitär-heinze. com
Leiter Lagerwirtschaft Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
