Leiter Marketing

Leiter Marketing

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Marketingprojekte und entwickle innovative Lösungen für den Markt.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Leichtbau mit Fokus auf Kohlenstofffasertechnologie.
  • Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Internationale Reisen und enge Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Leichtbaus und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Energetisch, clever, engagiert - gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Leichtbaus! Wir leben und atmen Carbonfaser und schaffen täglich technologische Meisterwerke aus diesem außergewöhnlichen Material. Wir stehen für Vielfalt und Toleranz, bieten Arbeitsplätze, die durch Tarifverträge abgesichert sind, und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten voll zu entfalten.

Marketing Manager (m/w/x) in Wuppertal zur Verstärkung unseres Industry Marketing-Teams zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld:

  • Sie sind verantwortlich für die strategische Entwicklung und Positionierung des Unternehmens innerhalb definierter Marktsegmente.
  • Sie gestalten und verwalten unser Portfolio an Produkten, Dienstleistungen und Lösungen, entwickeln kundenorientierte Konzepte und sichern eine wettbewerbsfähige Markt- und Preisposition.
  • Sie planen und implementieren effektive Marketing- und Lead-Generierungsinitiativen, um unsere Marktpräsenz nachhaltig zu stärken.
  • Der Aufbau und die Pflege strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen sind ebenso wichtig wie die Analyse von Kundenanforderungen, die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen und die Unterstützung von Produkteinführungen.
  • Sie initiieren und leiten Entwicklungs- und Innovationsprojekte bis zur Markteinführung, überwachen die Budgetplanung und arbeiten eng mit den Teams Vertrieb, Engineering und Supply Chain zusammen.

Was wir suchen:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Ingenieurwissenschaften, mit der Fähigkeit, technische und kommerzielle Perspektiven zu verbinden.
  • Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Marketing, idealerweise im relevanten Marktsegment, sowie über eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Förderung des Unternehmenswachstums und der Erweiterung von Marktchancen.
  • Ein unternehmerisches Denken kombiniert mit strategischem Denken, ein solides Verständnis von Markt-, Kunden- und Technologietrends sowie eine starke Fähigkeit, den Kundenwert und überzeugende Wertangebote zu identifizieren, gehören zu Ihren Stärken.
  • Sie haben professionelle Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau), Deutschkenntnisse sind von Vorteil, und Sie sind sehr versiert im Umgang mit MS Office und anderen relevanten IT-Anwendungen.
  • Sie sind bereit und in der Lage, schnell Fachwissen über Carbonfasern sowie thermoplastische und duroplastische Zwischenprodukte zu entwickeln.
  • Ein strukturierter, proaktiver und ergebnisorientierter Ansatz sowie starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
  • Eine Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen und ein gültiger Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.

Benefits:

  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen und motivierten Team, das Ihre Ideen und Stärken schätzt.
  • Individuelle Schulungen, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereiten und Ihre Entwicklung fördern.
  • Faire Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der chemischen Industrie, einschließlich Urlaubsvergütung, Jahreszahlung und attraktiven Sonderleistungen.
  • Flexible Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche), Gleitzeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, je nach Bedarf.
  • 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und eine gute Balance.
  • Eine sichere Zukunft dank einer betrieblichen Altersvorsorge und einer zusätzlichen langfristigen Pflegeversicherung.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Erweiterung Ihres Wissens und zur Förderung Ihrer Karriere.
  • Sommerfeste und Teamevents, bei denen Sie das Team in entspannter Atmosphäre kennenlernen können.
  • Exklusive Unternehmensvorteile mit zahlreichen Rabatten und Angeboten.
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre, bereichert durch enge Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen.
  • Kostenlose Parkplätze direkt am Unternehmensstandort für eine stressfreie Anreise.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei weiteren Fragen zur ausgeschriebenen Position oder zur Bewerbung können Sie sich gerne an Ute Rademacher oder an Frau Tina Ix wenden.

Leiter Marketing Arbeitgeber: DJB

Als Arbeitgeber in Wuppertal bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das Ihre Ideen schätzt und fördert. Wir legen großen Wert auf individuelle Weiterbildung, faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem profitieren Sie von einer familiären Arbeitsatmosphäre, internationalen Kollegen und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.

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Kontaktdaten:

DJB Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Marketing mit Bravour zu bestehen

Strategische Entwicklung
Marktpositionierung
Produktportfolio-Management
Kundenorientierte Konzepte
Marktanalyse
Lead-Generierung
Beziehungsmanagement