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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Innendienst und Helpdesk, berate Key-Account-Manager und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Job-Bike Leasing und kostenlose Heißgetränke.
- Andere Informationen: Freundliches Team und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste Führungserfahrung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie führen fachlich den Bereich Innendienst und Helpdesk und beraten auf Basis erhobener Daten sowie Kennzahlen unsere Key-Account-Manager (m/w/d).
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung definierter Standards und optimieren Prozessabläufe weiter.
- Sie führen ihre Mitarbeiter fachlich und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung.
- Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung zusammen und repräsentieren das Unternehmen nach innen und außen.
Ihr Profil
- Sie besitzen eine kaufmännische Berufsausbildung und können erste Führungserfahrungen vorweisen.
- Sie bringen erste Erfahrungswerte im Bereich Facility-Management mit.
- Sie tragen gerne Verantwortung.
- Sie haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
- Sie kommunizieren gerne und tragen zur positiven Entwicklung des Unternehmens bei.
Ihre Benefits
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine exzellente Verkehrsanbindung (500 Meter zur A33, 2,5 km zum HBF).
- Job-Bike Leasing.
- 30 Tage Urlaub.
- Kostenloser Zugang zu einer breiten Auswahl an Heißgetränken.
- Unser Onboarding-Prozess garantiert Ihnen einen guten Einstieg.
- Gezielte Fort- und Weiterbildungen in unserer hausinternen Akademie.
- Wir unterstützen Sie auf Ihrem persönlichen Entwicklungsweg.
- Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge.
- Vergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserem „Piepenbrock-Casino".
- Familienfreundliche Gleitzeitregelung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Und zu guter Letzt ein Team, das sich bereits riesig auf Sie freut!
Ihr Ansprechpartner zur Stelle: Herr Benjamin Luca Oliveri
Leiter Vertrieb m/w/d Arbeitgeber: DJB
Kontaktperson:
DJB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Vertrieb m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner, Herrn Benjamin Luca Oliveri, Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungserfahrungen und Kenntnisse im Facility-Management am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Verantwortung tragen kannst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vertrieb m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und im Facility-Management hervor. Zeig uns, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier immer ein Plus!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition im Vertrieb gestellt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte, den Werten und der Kultur vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine Datenanalysefähigkeiten
Da die Position auch die Beratung auf Basis erhobener Daten erfordert, sei bereit, deine Kenntnisse in der Datenanalyse und deine MS-Office-Fähigkeiten, insbesondere in Excel, zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Kennzahlen zur Optimierung von Prozessen nutzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.