Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Elektrifizierung und Automation moderner Tür- und Fassadensysteme.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung im Metallbau.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, tarifgerechte Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik in spannenden Projekten mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, idealerweise mit Erfahrung in Sicherheitstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir sind SCHULER Metallbau – ein 90-köpfiges Familienunternehmen aus Übach-Palenberg. Seit über 60 Jahren stehen wir für erstklassige Fassaden, Fenster, Türen und Brandschutzlösungen in der Region Köln, Düsseldorf und Aachen. Moderne Architektur wird jedoch immer smarter: Komplexe Sicherheitstechnik, Zutrittskontrollen und automatisierte Gebäudetechnik werden zu tragenden Säulen unserer Projekte.
Um diesen wachsenden und strategisch wichtigen Bereich weiter auszubauen, suchen wir Sie als elektronisches Herzstück!
Ihre Aufgaben:
- Smarte Schnittstelle: Sie verantworten die Elektrifizierung, Automation und Inbetriebnahme von anspruchsvollen, modernen Tür-, Tor- und Fassadensystemen.
- Sicherheitstechnik auf höchstem Niveau: Sie installieren und integrieren komplexe Sicherheitssysteme (z.B. Zutrittskontrollen, Fluchtwegsteuerungen, automatisierte Verriegelungen) bei hochkarätigen Großprojekten und in hochsensiblen Objektbereichen.
- Von der Werkstatt bis zum Objekt: Sie begleiten unsere Speziallösungen von der ersten innerbetrieblichen Vorbereitung in unserer modernen Manufaktur bis hin zur erfolgreichen Implementierung auf der Baustelle beim Kunden.
- Zukunft mitgestalten: Sie sind nicht nur Ausführender, sondern der Fachexperte (m/w/d) für Elektronik in unserem Haus. Sie beraten unsere Projektleitung (z.B. bei komplexen Brandschutz- oder Automationslösungen) und treiben den Ausbau dieses Fachbereichs aktiv voran.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (z. B. Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Türautomation, Schließanlagen oder Sicherheitstechnik (Wir arbeiten mit Systemen wie Schüco, GEZE etc. – fehlendes Detailwissen bringen wir Ihnen bei!).
- Sie schauen gerne über den Tellerrand der klassischen Elektroinstallation hinaus und haben technisches Verständnis für die Mechanik im modernen Metallbau.
- Sie schätzen "ehrliche Zusammenarbeit", sind verlässlich, lösungsorientiert und haben Lust, Verantwortung zu übernehmen.
Unser Angebot:
- Eine Schlüsselposition: Sie besetzen keine Nebenrolle. Diese Position hat ein echtes Alleinstellungsmerkmal und ist für unsere Weiterentwicklung von strategischer Bedeutung.
- Familiäre Atmosphäre: Ein offenes Miteinander, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, auf das man sich verlassen kann.
- Sicherheit & Perspektive: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit stabiler Auftragslage, tarifgerechter Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen.
- Top-Arbeitsumgebung: Eine hochmoderne Werkstatt in Übach-Palenberg, neuste Maschinen und spannende, architektonisch anspruchsvolle Projekte, auf die Sie stolz sein können.
- Gezielte Förderung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. spezielle Produktschulungen bei unseren Partnern), um Sie zum absoluten Spezialisten zu machen.
Werden Sie Teil unserer Leidenschaft für Metallbau. Lassen Sie uns einfach und unkompliziert sprechen!
Metallbau Willy Schuler GmbH & Co. KG
Werkstraße 1
52531 Übach-Palenberg
Für erste Fragen erreichen Sie uns auch telefonisch unter: 49 2451 90300-0. Wir freuen uns auf Sie!
Mechatroniker m/w/d Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
