Über uns Herzlich willkommen im Wolfgang-Glaubitz-Seniorenzentrum! Unsere Einrichtung verfügt über 93 Betten, die auf 4 Wohnbereiche aufgeteilt. Unsere 75 Mitarbeitenden sind diesen fest zugeteilt, helfen aber bei Bedarf auch wohnbereichsübergreifend aus. Unser bunt gemischtes Pflegeteam zeichnet sich durch Herzlichkeit und offene Kommunikation aus. Wir möchten unser Team vergrößern und freuen uns daher, Sie kennenzulernen! Ihr Profil Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohner*innen und ihren Angehörigen Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams Das bieten wir Attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Corporate Benefits Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst Flexible Arbeitszeiten Freie Kleiderwahl Gesundheitsförderung Gute ÖPNV-Anbindung Jobrad Mitarbeitenden-Feier Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben Bedarfsanalysen, Planung und Vergabe von Aufträgen zur Dokumentenerstellung/-änderung Beratung, Analyse und Begleitung von Pflegeprozessen sowie Entwicklung von Pflegekonzeptionen Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner:innen Mitarbeit, Auswertung und Interpretierung von Kennzahlen sowie Erstellung von jährlichen Kennzahlenreports Pflegeadministrationsaufgaben in der Pflegesoftware (CGM) Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
