Niederlassungsleiter
Jetzt bewerben

Niederlassungsleiter

Thüringen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle den Standort in Erfurt weiter.
  • Arbeitgeber: Die svt Unternehmensgruppe ist führend in passivem Brandschutz und Schadensanierung seit 1969.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und Wellhub für Sportangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Schadensanierung und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Bauingenieurwesen sowie Erfahrung in der Schadensanierung erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers, zertifiziert von Great Place to Work 2023.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Einleitung:

Niederlassungsleiter Schadensanierung (m/w/d)

Seit 1969 gehören wir, die svt Unternehmensgruppe, zu den führenden Anbietern im passiven Brandschutz und der Schadensanierung. Bundesweit sind wir an mehr als 70 Standorten vertreten und schützen nicht nur das Leben und die Gesundheit von Menschen, sondern auch die Orte, an denen sie ihre Zeit verbringen – egal ob beruflich oder privat. Unsere Mitarbeitenden sind Expert*innen in den verschiedensten Bereichen: Ob passiver Brandschutz, Schadensanierung oder Umwelttechnik – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun.

Werde Teil des #TeamLebenSchuetzen in unserem Geschäftsbereich Schadensanierung in Erfurt. Als Niederlassungsleiter (m/w/d) kannst du ab sofort in Vollzeit bei uns durchstarten.

Aufgaben:

  • Du wirst Niederlassungsleiter*in Erfurt und bekommst hier die Chance, den Standort auszubauen, Prozesse und Strukturen zu etablieren und gemeinsam mit uns in der Region weiter zu durchdringen.
  • Du führst ein Team, das aus 10 Personen besteht. Du übernimmst die Verantwortung für deine Mitarbeiter, führst Personalgespräche und sorgst unter anderem für eine sorgfältige Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen.
  • Über alle Projekte hinweg bist du die Ansprechperson für die internen und externen Projektbeteiligte und stellst sicher, dass Projekte reibungslos abgewickelt werden – von Akquisition bis Abschluss.
  • Du entwickelst den Standort, pflegst Beziehungen und knüpfst neue Kontakte.
  • Mit deiner Fachexpertise steuerst du die Budgetplanung, erklärst Ergebnisse und Abweichungen und erarbeitest Korrekturmaßnahmen zusammen mit deiner regionalen Führungskraft.
  • Du übernimmst die Ermittlung und Abgabe des Monatsabschlusses in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling.

Ihr Profil:

  • Du hast ein passendes Studium abgeschlossen, zum Beispiel Betriebswirtschaft oder Bauingenieurwesen. Alternativ bringt du zusätzlich zu deiner Ausbildung aus den Bereichen Handwerk / Bauwesen einen Meister oder Betriebswirt mit.
  • Du kennst dich in unserer Branche gut aus und hast einige Jahre Erfahrung in der Schadensanierung.
  • Du hast Lust auf einen vielfältigen Job mit einer guten Mischung aus Führung, Projektgeschäft und kaufmännischen Aufgaben.
  • Du weißt, was gute Führung ausmacht und kannst begründen, warum du Lust auf Führung hast.
  • Du bist kontaktfreudig, verbindlich und zuverlässig und kannst so neue Kunden und Projekte akquirieren.
  • Du hast einen strategischen Blick auf die Entwicklung der Niederlassung und fühlst dich mit Zahlen und Analysen wohl.

Wir bieten:

30 Tage bezahlter Urlaub

Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.

Betriebliche Altersvorsorge

Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.

Firmenwagen

Aus einem Modellangebot kannst du deinen Firmenwagen frei wählen, selbst konfigurieren und selbstverständlich auch privat nutzen.

Wellhub

Mit Wellhub   haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.

Mitarbeitendenangebote

Entdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken.

JobRad®

Über unseren Anbieter JobRad® können Sie für sich und Ihre Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.

Die svt Unternehmensgruppe wurde vom internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® zum attraktiven Arbeitgeber 2023 zertifiziert.

Niederlassungsleiter Arbeitgeber: DJB

Die svt Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage bezahlten Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 30% bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Erfurt schafft. Hier hast du die Möglichkeit, als Niederlassungsleiter*in ein engagiertes Team zu führen, Prozesse zu gestalten und deine Karriere durch regelmäßige Weiterbildungen voranzutreiben. Mit attraktiven Mitarbeitendenangeboten und der Auszeichnung als 'attraktiver Arbeitgeber 2023' durch Great Place to Work® ist die svt Unternehmensgruppe der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
D

Kontaktperson:

DJB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Schadensanierungsbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.

✨Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Schadensanierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

✨Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.

✨Strategisches Denken zeigen

Entwickle eine klare Vision für die Niederlassung und überlege dir, wie du diese umsetzen würdest. Sei bereit, deine Ideen zur Standortentwicklung und Budgetplanung im Gespräch zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Budgetplanung
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Branchenspezifisches Wissen in der Schadensanierung
Netzwerkaufbau
Personalentwicklung
Strategisches Denken
Zuverlässigkeit
Akquisitionsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die svt Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Niederlassungsleiter widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Schadensanierung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine strategische Denkweise ein und erläutere, wie du den Standort Erfurt weiterentwickeln möchtest.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitest

✨Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da die Position des Niederlassungsleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.

✨Kenntnisse über die Branche zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Schadensanierung. Zeige im Interview, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Lösungen für die Zukunft zu entwickeln.

✨Strategische Denkweise demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine strategischen Ansätze zur Entwicklung der Niederlassung zu erläutern. Überlege dir, wie du den Standort ausbauen und neue Kunden akquirieren würdest, und präsentiere diese Ideen klar und überzeugend.

✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von svt. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

Niederlassungsleiter
DJB
Jetzt bewerben
D
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>