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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Online-Werbung für spannende Casino-Produkte und Kampagnen.
- Arbeitgeber: Ein einzigartiges Landesunternehmen mit über zwei Millionen treuen Spielern.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing und Erfahrung im Online-Marketing erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Landesunternehmen sind wir im wahrsten Sinne des Wortes einmalig. Neben den Lotterie-Klassikern wie LOTTO 6aus49 oder Eurojackpot erweitern wir auch stetig unser Online-Gaming Angebot und bieten beispielsweise unter der Marke erwin auch virtuelle Automatenspiele an. Über zwei Millionen Spielerinnen und Spieler vertrauen uns Woche für Woche. Das ist unser größtes Kapital und wir tun alles dafür, dieses Vertrauen zu erhalten.
Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir für die Gruppe Online-Marketing innerhalb der Abteilung Internet Spielbetrieb ab sofort eine/n Online-Marketing Manager (m/w/d).
Aufgaben
- Online-Werbung: Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Werbemaßnahmen für unsere Online-Casino-Produkt- und Markenkampagnen (SEA, Social Media, Programmatic Advertising)
- E-Mail-Newsletter-Marketing: Entwicklung von E-Mail-Marketing-Strategien (User Journeys, Segmentierungen, Automatisierungen) in der Salesforce Marketing Cloud sowie eigenständige Erstellung von Newsletter-Texten und Aktions-Landingpages
- Affiliate-Marketing: Aufbau und Weiterentwicklung unseres Affiliate-Marketing-Programms an der Schnittstelle zur Marke erwin
- Content-Management: Erstellung und Pflege von Inhalten für den Online-Casino-Blog sowie Aufbau und Redaktionsplanung von Web-Push-Marketing Kampagnenauswertung
- Reporting: Kampagnenanalyse über Tracking-Tools, Erstellung von Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Steuerung externer Dienstleister: Briefing und Steuerung von Werbe- und Mediaagenturen sowie weiteren Werbeplattformen
- Markt- Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Trends und Konkurrenzaktivitäten im Online-Marketing-Umfeld
Profil
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Berufserfahrung: Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf SEA, E-Mail-Marketing oder Affiliate-Marketing und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen
- Technische Kenntnisse: Grundverständnis für Tracking und Erfahrung im Umgang mit gängigen Kampagnen- und Analysetools. Kenntnisse der Salesforce Marketing Cloud sind von Vorteil
- Kompetenzen: Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken mit der Fähigkeit, aus Auswertungen konkrete Maßnahmen abzuleiten. Kreativität bei der Kampagnenplanung und ein Auge für Details
- Persönliche Stärken: Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität. Hohe Motivation zur Einarbeitung in neue Themen sowie ausgeprägte Teamorientierung
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf mobile Arbeit
- Moderne Arbeitsumgebung in attraktiver Lage mit Betriebsrestaurant samt Terrasse
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Gesundheitsprogramme
- Tiefgaragen-Parkplätze und Job-Ticket
- Intensive Einarbeitung und die Möglichkeit, sich einzubringen
Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen.
Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter www.lotto-bw.de. Fragen beantwortet Ihnen gerne Franziska Immel.
Online Marketingmanager Arbeitgeber: DJB
Kontaktperson:
DJB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketingmanager
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Online-Marketing – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Online-Marketing auf Plattformen wie Twitter oder Instagram. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern zieht auch die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen im Online-Marketing und übe deine Antworten. Zeig, dass du die neuesten Tools und Trends kennst – das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Engagement und Interesse an der Stelle als Online-Marketing Manager bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketingmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist im Online-Marketing wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen und Aufgaben in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Online-Marketing vertraut, insbesondere in Bezug auf SEA, E-Mail-Marketing und Affiliate-Marketing. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Vertrauen der Spieler zu erhalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, welche Strategien du verwendet hast, um die Ergebnisse zu optimieren, und wie du analytisches Denken eingesetzt hast, um Maßnahmen abzuleiten.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für zukünftige Marketingkampagnen vor, die du in der Rolle umsetzen würdest. Dies könnte eine innovative E-Mail-Marketing-Strategie oder eine spannende Social-Media-Kampagne sein. Kreativität ist entscheidend, um sich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.