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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte den Alltag in unserer neuen Einrichtung mit Herz und Verstand.
- Arbeitgeber: Korian, ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit über 220 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, jährliche Bonuszahlungen und individuelle Karriereförderung.
- Andere Informationen: Einarbeitungskonzept und zahlreiche Fortbildungsangebote für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in leitenden Positionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Personalunion (w/m/d) im Bereich Comorbidität. Im Jahr 2024 möchte Korian sein Angebot im Bereich Comorbidität ausweiten. Como-Einrichtungen sind besonders relevant, denn sie verbinden die stationäre Pflege mit der Betreuung von Personen mit psychischen Erkrankungen. Unsere Ethik-Charta ist Herzenssache und deshalb suchen wir Menschen, die unsere Werte täglich in unseren Einrichtungen in die Tat umsetzen.
Für unsere neue Einrichtung in Wolfhagen / Schwalmstadt, welche Ende 2024 eröffnet wird, suchen wir eine Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Personalunion (w/m/d).
Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung (w/m/d):
- Planung und Umsetzung wichtiger Schritte zur Neueröffnung der Einrichtung
- Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung
- Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ärzten und Behörden
- Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
- Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Umgang mit psychischen Erkrankungen
- Erfolgreiche Weiterbildung zur Pflegefachkraft Psychiatrie nach Landesrecht oder nach DKG-Empfehlung für Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Erfahrung in leitenden Positionen
Benefits:
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
- Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
- Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
- KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
- Kinderbetreuungszuschuss
Das klingt ganz nach Dir? Dann werde Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in PU (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflegedienstleiter Arbeitgeber: DJB
Kontaktperson:
DJB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte von Korian teilst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und die Benefits, die wir bieten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team motivieren kannst, um eine hohe Lebensqualität für die Bewohner:innen zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu Korian passt und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit psychischen Erkrankungen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und die Lebensqualität von Bewohner:innen verbessert hast.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Korian
Mach dich mit der Ethik-Charta und den Werten von Korian vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit psychischen Erkrankungen und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Lebensqualität der Bewohner:innen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, diese zu verbessern.
✨Frage nach der Zukunft der Einrichtung
Zeige Interesse an der Neugestaltung der Einrichtung und stelle Fragen zur Vision und den Zielen von Korian. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung der Einrichtung.