Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Familienfreundliches Klinikum mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Prämien, Jobbike, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spezialisierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Patient:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen beim AMEOS Klinikum Kaiserstuhl! Unser internistisches Fachkrankenhaus ist auf geriatrische und suchtmedizinische Erkrankungen spezialisiert. Mit 68 Betten und einer durchschnittlichen Verweildauer von 14 Tagen versorgen wir jährlich rund 1.500 Patient:innen. Unser Haus bietet eine überschaubare, familiäre Arbeitsumgebung. Auf zwei Stationen arbeiten etwa 50 Pflegekräfte mit unterschiedlichen Erfahrungen und Altersstrukturen, was eine stabile und unterstützende Teamkultur schafft. Die feste Stationszuordnung sorgt für Kontinuität und klare Abläufe. Ein Springerpool ist derzeit in Planung, um künftig zusätzliche Flexibilität zu bieten. Wenn Sie in einem spezialisierten und gut eingespielten Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
- Engagement, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege bzw. als Pflegefachkraft
- Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert
- Gute PC-Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Organisations- und Koordinationsvermögen sowie die Fähigkeit interdisziplinär zu arbeiten
- Weiterbildung als Pflegedienstleitung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Das bieten wir
- Arbeiten Sie in einer freundlichen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre
- Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit, während Sie die Zukunft mit uns weiterentwickeln
- Erhalten Sie eine Prämie für die Empfehlung neuer Kolleg:innen
- Erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihren neuen Lebensmittelpunkt zu finden
- Erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, um Ihre finanziellen Ziele zu erreichen
- Erleben Sie eine umfangreiche Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet
- Fahren Sie in einem umweltfreundlichen Elektro-Dienstwagen
- Freuen Sie sich über großzügige Jubiläumszuwendungen
- Genießen Sie die Freiheit eines Jobbikes für eine umweltfreundliche Mobilität
- Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten, die eine perfekte Work-Life-Balance ermöglichen
- Greifen Sie jederzeit auf unsere digitale Fachbibliothek zu, um Ihr Wissen zu erweitern
- Nutzen Sie exklusive Corporate Benefits, die Ihnen attraktive Rabatte bieten
- Nutzen Sie individuelle Förderung für Fort- und Weiterbildung, um Ihre Karriere voranzutreiben
- Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen, die Ihren Alltag bereichern
- Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert
- Profitieren Sie von regelmäßigen Untersuchungen durch unseren Betriebsarzt
- Wohnen Sie in unseren Mitarbeiter:innen-Wohnungen für den Übergang
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen mit den Stationsleitungen
- Fachliche Verantwortung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen und internen Vorgaben
- Führung von Mitarbeiter:innen auf zielorientierter und kooperativer Basis sowie Leitung von Abteilungsbesprechungen und interdisziplinären Teamsitzungen
- Organisation, Sicherstellung und Überprüfung der bedarfsgerechten pflegerischen Patient:innenversorgung
- Übernahme von Verantwortung für Projekte und Entwicklungsprozesse
- Vorbildfunktion in einem interdisziplinären Miteinander und Schaffung einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
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Pflegedienstleiter Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
