Auf einen Blick
- Aufgaben: Motiviere und entwickle dein Team, während du die Pflegequalität sicherstellst.
- Unternehmen: AWO Sozialstation „Am Rathaus“ mit familiärem Miteinander.
- Vorteile: Individuelle Dienstplangestaltung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein faires Gehalt.
- Weitere Informationen: Moderne Dienstfahrzeuge und keine Teildienste unter der Woche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Klienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und ca. 2 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen in der AWO Sozialstation „Am Rathaus“! Mit unserem Pflegedienst bieten wir aktuell 74 Klient:innen eine ganzheitliche Betreuung an. Bereits seit 1991 pflegen wir ein familiäres Miteinander in unseren tollen Teams, die ein unwahrscheinlich hoher Zusammenhalt ausmacht und arbeiten dort, wo auch unsere Mitarbeiter:innen wohnen. Unsere 11 Mitarbeiter:innen sorgen sich um das Wohlergehen unserer Klient:innen und stehen diesen und ihren Angehörigen mit Rat und Tat zur Seite. Möchten auch Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Führerschein der Klasse B
- Gute EDV-Anwendungskenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
- Sie haben bereits ca. 2 Jahre Führungserfahrung gesammelt
Das bieten wir
- Auf Ihre Dienstplan und Arbeitszeitwünsche gehen wir ganz individuell ein
- Bei einem Sommerfest und einer Weihnachtsfeier lernen wir uns alle noch besser kennen
- Beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
- Die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln
- Eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung
- Ein faires und tariflich festgelegtes Gehalt
- Freuen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gemeinsame Unternehmungen stärken unseren Zusammenhalt
- Moderne Dienstfahrzeuge
- Unter der Woche garantieren wir: KEINE Teildienste
Ihre Aufgaben
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sie fördern die Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität
- Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von QM-Audits, Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen
- Sie unterstützen die Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung bei der Leitung und Organisation der Patient:innen und Sie vertreten diese in Abwesenheit
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Pflegedienstleiter Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
