Über uns Herzlich willkommen im Stiftung Liebenau Gemeindepflegehaus Dußlingen! Im schönen Dußlingen machen wir es uns schon seit 2005 zur Aufgabe, unseren 42 Bewohner:innen ein neues zu Hause zum Wohlfühlen zu schaffen. Hierfür bietet unsere Einrichtung Platz auf 2 Wohnbereichen, auf denen sich unser 33-köpfiges Team liebevoll und bedarfsgerecht um unserer Bewohner:innen kümmert. Momentan ist unser Team noch auf der Suche nach Unterstützung bei dieser Aufgabe und würde sich über Ihre Bewerbung sehr freuen! Ihr Profil Abgeschlossene pflegerische Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in, abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in Vivendi PD wünschenswert Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung Verlässlich, engagiert und lösungsorientiert Zugewandt und wertschätzend im Umgang mit älteren Menschen Das bieten wir Ausreichende Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV (Bahnhof in der Nähe) BGM (Zuschuss zu Massage vor Ort) Ein Arbeitszeitkonto für Sie Eine betriebliche Altersvorsorge für Sie Eine gute Ausstattung mit Hilfsmitteln Ein Jahresabschlussessen Ein Jobrad zum leasen Ihre Dienstkleidung wird gestellt Mitarbeitenden- und Bewohner:innen-Feste Sie erhalten Weihnachtsgeld nach Tarif Weihnachtsfeier und Sommerfest Ihre Aufgaben Gestaltung mitarbeiterorientierter Personaleinsatzplanung und -führung Sicherstellung der Qualität in der Einrichtung zusammen mit der Einrichtungsleitung Verantwortung zusammen mit der Einrichtungsleitung für den gesamten Pflegebereich und die soziale Betreuung Vertrauensvolle Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpersonen wie Angehörige, Ärzt:innen oder Dienstleistern Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegedienstleiter Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
