Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Pflegeteam und gestalte aktiv unsere moderne Einrichtung.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Hügelsheim – eine innovative Pflegeeinrichtung mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und bezahlte Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Leitung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns
Herzlich Willkommen im Seniorenzentrum Hügelsheim! Unsere neue, moderne Einrichtung befindet sich in hervorragender Lage: im nordöstlichen Ortseingang von Hügelsheim, direkt am Kreisverkehr. Verschiedene Einkaufsmöglichkeiten sind fußläufig zu erreichen. Mit unseren Festen und Veranstaltungen pflegen wir regen Kontakt zu den örtlichen Vereinen und fördern das ehrenamtliche Engagement. Unsere 59 neuen Pflegeplätze verteilen sich auf 4 Wohngruppen.
Dein Profil
- Begeisterung für eine moderne, qualitätsorientierte Pflege
- Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (Altenpflege, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege)
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung im Gesundheitswesen
- Idealerweise erste Leitungserfahrung – wichtiger ist uns jedoch Deine Motivation und Dein Engagement
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein souveränes Auftreten
- Lust auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung – dabei unterstützen wir Dich aktiv
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlte Weiterbildungen
- 50/50 Freistellung
- Dienstplan wird gemeinsam erstellt
- E-Bike Mieten
- Elterndienst möglich
- Feiertag Sonntag 50%
- Frisches Obst
- Gesundheitstag
- Gift Card pro Monat 40€
- Ingwer für den Tee
- Kostenloser Optiker
- Mitarbeitendenfeste
- Mitgestaltungsmöglichkeiten durch Arbeitnehmer
- Nacht 25% pro Std.
- Open Door Policy
- Steigendes Gehalt mit Erfahrung
- Urlaubsgeld 20%
- Urlaub: steigt mit dem Alter
- Weihnachtsgeld zwischen 50% - 80%
Deine Aufgaben
- Durchführung von Pflegevisiten und Team-Meetings
- Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie motivierende und fördernde Mitarbeiter:innengespräche
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzt:innen und weiteren externen Partner:innen
- Mitarbeit im Leitungsteam – Du gestaltest aktiv unsere Einrichtung mit
- Sicherstellung der Pflege- und Prozessqualität unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse unserer Bewohner:innen
- Stellvertretende Leitung eines motivierten Pflegeteams und dessen Einsatzplanung
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Pflegedienstleiter Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
