Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Team in der Pflege und Betreuung unserer Kund:innen.
- Unternehmen: Diakonie Pflege Mönchengladbach – ein Ort, wo Menschlichkeit zählt.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Pflegebereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4400 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen in der Diakoniestation der Diakonie Pflege Mönchengladbach! Unsere Einrichtung betreut mit Hingabe und Professionalität 130 Kund:innen. Wir bieten umfassende ambulante pflegerische und hauswirtschaftliche Hilfsdienste an, die sich nach den Grundsätzen und dem Leitbild der Diakonie richten. Der alternde Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns, und wir achten seine Menschenwürde, indem wir nach den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohnerinnen und Bewohner pflegen, betreuen und begleiten. Wir schaffen eine Umgebung, in der unsere Bewohner:innen in Gemeinschaft Sicherheit und Geborgenheit erfahren können. Unser Team aus 14 engagierten Mitarbeiter:innen sucht Verstärkung, um weiterhin eine erstklassige Betreuung sicherzustellen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (3-jährig) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Freundliche und offene Einstellung gegenüber aller Menschen, Religionen und Orientierungen
- Führerschein der Klasse B
- Gute EDV-Anwendungskenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kund:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
Das bieten wir
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten, kollegialen Team
- Eine betriebliche Zusatzversorgung (AG 5,35% AN 0,65%) bei der KZVK
- Einspringprämie von 60€ bei kurzfristigem Einspringen innerhalb von 48h
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung für Mitarbeiter:innen
- Jahressonderzahlungen
- Jobrad-Leasing
- Jobticket
- Tarifliches Gehalt nach AVR Diakonie
- Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
Deine Aufgaben
- Anleitung, Beratung und Kontrolle der Pflege(fach)kräfte
- Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes
- Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Kontaktpflege zu Kund:innen, Angehörigen und Ärzt:innen
- Leitung von Teamsitzungen und Vertretung der Pflegedienstleitung
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Pflegedienstleiter Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
