Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Pflegeprozesse in einem herzlichen Team.
- Unternehmen: Waldfrieden Halver - ein Ort voller Wärme und Gemeinschaft.
- Vorteile: Aufstiegschancen, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und flexible Dienstplanung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer bunten Familie und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Demenzpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen beim Waldfrieden Halver! In unserer Einrichtung, die seit 2003 besteht, erwarten Dich neun liebevoll gestaltete Wohngemeinschaften mit insgesamt 83 Bewohner:innen. Jede WG ist einzigartig und bietet Raum für spezialisierte Pflege im Bereich Demenz. Unsere fünf familiären Teams umfassen 130 engagierte Mitarbeiter:innen, einschließlich Verwaltung und 11 Azubis. Der bunte Mix aus langjährigen Kolleg:innen und Neueinsteiger:innen schafft eine dynamische und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Unsere Mitarbeiter:innen sind den Wohngruppen fest zugeteilt, was Dir die Möglichkeit gibt, eine tiefe Bindung zu den Bewohner:innen aufzubauen und Teil ihrer Alltagswelt zu werden. Die Altersstruktur in unserem Team ist vielfältig, was einen reichen Austausch von Erfahrungen und Ideen ermöglicht. Wir freuen uns darauf, Dich in unserer Gemeinschaft willkommen zu heißen und mit Dir zusammen einen Ort zu schaffen, an dem sich sowohl Bewohner:innen als auch Mitarbeiter:innen wohlfühlen. Werde Teil unserer bunten und herzlichen Familie!
Dein Profil
- Bereitschaft zum Einspringen in der Pflege (Hintergrunddienst)
- Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung
- Du bist eine examinierte Pflegefachkraft
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz (gerontopsychiatrische Fachkraft willkommen)
- Freude daran, Neues zu gestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln
- Integrität, Zugewandtheit, Ausgeglichenheit - Werte, die Du lebst
- PDL-Weiterbildung wünschenswert
Das bieten wir
- Aufstiegschancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Digitales Fortbildungsportal
- Einspringervergütung
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Fester Rhythmus der Dienstwochenenden
- Flache Hierarchien
- Idyllische Lage am Rande von Halver
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Jubiläumsgeschenke
- Keine Akkordpflege
- Keine kurzen Schichtwechsel
- Kostenlosen Afterschool Platz für Kinder im Alter von 6 bis 16 Jahren und ein buntes Nachmittagsprogramm
- Mitarbeiter:innen-Bonusprogramm
- Mitarbeiter:innenfest einmal im Jahr & Jubiläumsfeier
- Mitarbeiter:innenorientierte Dienstplanung
- Parkplätze vorhanden
- Rücksicht auf persönliche Situationen
- Wertgeleitete und sinnhafte Arbeit
Deine Aufgaben
- Controlling von Mitarbeiter:innen
- Dass unser Konzept täglich gelebt wird - nah am Menschen, voller Respekt und Wärme
- Dienstplanung
- Du unterstützt und entlastest die Pflegedienstleitung bei u. a.: Mitgestalten von Prozessen, Strukturen und Entwicklungen
- Pflegeprozesssteuerung
- Sicherstellung einer lückenlosen Leistungsdokumentation
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Pflegedienstleiter Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
