Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und gestalte individuelle Pflegepläne.
- Unternehmen: Werde Teil des Diakonischen Werks Bonn, einem empathischen und dynamischen Pflegezentrum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Job Rad-Angebot und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Hervorragende Anbindung und umfassendes Gesundheitsmanagement für deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ambulanten Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3300 - 4034 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Pflege- und Gesundheitszentrum (Diakonisches Werk Bonn und Region gGmbH)! Wir laden Sie ein, Teil unseres engagierten Teams in der ambulanten Pflege zu werden! Bei uns erwartet Sie ein empathisches und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können. Unser Team besteht aus 20 qualifizierten Mitarbeiter:innen, die mit Herz und Verstand arbeiten, um unseren Patient:innen die bestmögliche Pflege zu bieten. Unser Pflegedienst betreut derzeit 150 Patient:innen und legt großen Wert auf eine individuelle und respektvolle Versorgung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team mitzuarbeiten, das sich durch Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung auszeichnet. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und in einem aufgeschlossenen Team arbeiten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft der ambulanten Pflege!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
- Berufserfahrung in der Ambulanten Pflege
- Führerschein Klasse B
- Führungskompetenz und Leitungserfahrung
- Gute EDV-Kenntnisse
- Hohe soziale Kompetenz
- Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Organisationsgeschick, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Positive Grundhaltung gegenüber der Evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession
- Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflegemanagement (Weiterbildung PDL)
Das bieten wir
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (KZVK)
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können
- Bleiben Sie mobil und umweltfreundlich mit unserem Job Rad-Angebot
- Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, die Ihnen ein zusätzliches Lächeln auf das Gesicht zaubert
- Genießen Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und erkunden Sie die schönsten Ecken des Landes
- Hervorragende Anbindung durch eine Bahnhaltestelle direkt vor der Tür und zusätzliche Busverbindungen
- Nutzen Sie die vorhandenen Parkmöglichkeiten und starten Sie stressfrei in den Arbeitstag
- Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement, zum Beispiel mit einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Sichern Sie Ihre Zukunft mit einem Lebensarbeitszeitkonto, das Ihnen Flexibilität und Sicherheit bietet
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen, Feststellung des Hilfebedarfs
- Erstellung und Überprüfung der Pflegepläne und Pflegeprozesse
- Fachliche Führung der Pflegekräfte
- Führen von Mitarbeiter:innengesprächen
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzt:innen und anderen externen Partnern
- Koordination von Hilfsangeboten
- Mitarbeit in Qualitätszirkeln
- Personalplanung, Einsatzplanung
- Qualitätssicherung und Entwicklung
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Pflegedienstleiter Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
